Рассказ железнодорожника о ситуации с условиями труда
Один из работников регионального управления РЖД, пожелавший остаться неизвестным, рассказал о положении трудящихся в отрасли 1 мая в беседе с корреспондентом ИА Красная Весна.
ИА КВ: — Здравствуйте. Расскажите, как у вас обстоят дела с соблюдением трудового законодательства?
— К сожалению, в нашем отделе трудовое законодательство соблюдается, но не в полном объеме. При необходимости любой работник отдела может быть вызван на рабочее место в любое время суток, без учета правил по сверхурочной работе. Так как оплата работы сверхурочно не приветствуется руководящим составом РЖД. В подобных ситуациях спасает только благоприятное расположение начальника отдела, который готов выделить не учитываемый выходной день в рабочее время взамен отработанного.
ИА КВ: — Как соблюдается техника безопасности на железной дороге?
— Правила техники безопасности в нашей сфере всегда учтены руководством, и их выполнение периодически проверяется надзорными органами ЖД. В этом отношении претензий у меня нет.
ИА КВ: — Расскажите, есть ли в вашей сфере профсоюзы, как они работают, готовы ли помочь молодому, перспективному специалисту. Упор на соблюдение трудового договора?
— Да, профсоюзы присутствуют. Членство в них, прямо говоря, «добровольно-принудительное», и выход из профсоюза не приветствуется руководством железной дороги. Профсоюзное начальство ежемесячно взимает процент от зарплаты, но защиты от них я не ощущаю. Хочу рассказать также о том, что накопительную часть пенсионных отчислений, опять же в «добровольно-принудительном» порядке, при поступлении на работу, заставляют отчислять в специальных пенсионный фонд, свободы выбора фонда нет.
ИА КВ: — Скажите, довольны ли вы своей заработной платой, работая в РЖД.
— Да, зарплата немного выше среднего показателя по региону. Но я хотел бы заострить внимание на обеспечении сотрудников материально-техническими ценностями. Проблема в том, что все закупки осуществляются централизованно через такую организацию как «РосЖелдорСнаб». Качество товаров, закупаемых подобной организацией, которая заинтересована только в получении прибылей, но никак не работой на местах, оставляет желать лучшего. Доходит до смешного — шариковые ручки, поставляемые ими, не пишут, лопаты ломаются при первом применении. Продукция, закупаемая ими, как правило, очень дешевая и, соответственно, низкого качества.
Завершая разговор, собеседник корреспондента отметил, что хотя условия труда трудные, но он понимает, что делает нужное и полезное дело для общества и государства, и надеется на лучшее.
Напомним, 1 мая в России — праздничный день, который сейчас носит название «День весны и труда». В советское время он назывался «День международной солидарности трудящихся». ИА Красная Весна проводит в этот день онлайн-трансляцию, в которой публикуются мнения трудящихся со всей страны.
