Эксперты выразили сомнение, что $350 на ребенка вернут австралийцев в офисы
Сомнения том, что компенсации на группы продленного дня в размере 500 австралийских долларов ($350) на ребенка родителям школьников Нового Южного Уэльса, достаточно для возвращения их в офисы, выразили эксперты, чье мнение 31 января опубликовала газета Guardian Australia.
Программа стоимостью 155 миллионов австралийских долларов, ранее в понедельник объявленная премьер-министром Нового Южного Уэльса Домиником Перротте, покроет плату за услуги по уходу за ребенком до и после уроков, на примерно 60 дней на одного учащегося начальной школы.
«Эта пандемия была невероятно тяжелой, из-за необходимости балансировать между домашним обучением и работой, мы хотим сделать всё возможное, чтобы улучшить повседневную жизнь», — заявил глава старейшего и крупнейшего австралийского штата.
Однако Терри Роунсли, эксперт по демографии и городской экономике KPMG, сказал, что для возвращения родителей в офис будет недостаточно будет временно сделать услуги по уходу за детьми более доступными.
«За последние 12 месяцев у людей появились укоренившиеся изменения в поведении, особенно в Новом Южном Уэльсе, где уход за детьми до и после школы прекратился, — сказал он. — Поведение действительно трудно изменить».
Роунсли ожидает, что деньги как можно скорее обналичат родители, которые уже хотели или нуждались в более регулярном посещении своих рабочих мест. Но он предупредил, что временный характер схемы означает, что люди из-за этого вряд ли будут брать дополнительные смены или начинать новую работу.
_«В восточных пригородах, где высокий процент работы приходится на надомных работников, они, вероятно, не получат большого всплеска активности», — добавил он. — Но если вы подумаете о юго-западных пригородах, о зонах роста на северо-западе … это те места, где вы могли бы ожидать большего эффекта».
Саманта Пейдж, исполнительный директор Early Childhood Australia, приветствовала попытку увеличить число учащихся, которое резко сократилось во второй половине 2021 года, но сказала, что опасается, что сектор сможет не справиться с притоком новых студентов.
«Ваучеры — потрясающая идея, но хватит ли у нас персонала, чтобы справиться с внезапным изменением спроса? Потому что существует нехватка рабочей силы», — выразила опасения она. — Это будет вопрос обеспечения того, чтобы служба имела возможность реагировать по мере того, как дети возвращаются к уходу во внеурочное время».
