Граждане России стали реже отказываться от работы из-за низкой зарплаты

Снижение доли отказов от работы гражданами Российской Федерации из-за несоответствия размера заработной платы их ожиданиям констатировали организаторы исследования компании HeadHunter (hh.ru) и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix, 20 марта сообщает журнал Forbes.

Так, согласно исследованию, снижение доли отказов от вакансий из-за низкого уровня заработной платы в 2023 году составило 0,8% (с 3,8% до 3%).

По мнению специалистов, результат исследования может быть объяснен некоторым ростом предлагаемых зарплат. Так, медианная зарплата, указываемая в вакансиях работодателями, в первом квартале 2024 года выросла на 34% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года и составила 60 тыс. рублей в месяц.

При этом в России на сегодняшний день остается ряд «проблемных» с указанной точки зрения профессий. Так, например, 40% предложений работы врачом на сегодняшний день встречают отказы, причиной которых является именно несоответствие размера зарплат первоначальным ожиданиям граждан.

В список таких профессий вошли также казначей (по причине низкой зарплаты от вакансий отказались 11,2%), начальник смены/мастер участка (10,1%), гейм-дизайнер (9,4%) и оператор производственной линии (9%).