АвтоВАЗ вернется к пятидневной рабочей неделе

Четырехдневная рабочая неделя сотрудников АвтоВАЗа будет изменена руководством на привычную пятидневную. Об этом 2 февраля сообщила пресс-служба АвтоВАЗа.

С осени 2016 года на предприятии был введен сокращенный рабочий режим. Подобный режим давал рабочим гарантии того, что они не потеряют свои рабочие места, так как законодательство РФ предусматривает запрет на массовые сокращения при укороченной рабочей неделе. При этом, сотрудники предприятия получали зарплату меньше, чем до введения четырехдневного режима.

Председатель профкома АвтоВАЗа Сергей Зайцев рассказал, что представители профкома хотели договориться с руководством завода о сохранении сокращенного рабочего режима, однако получили отказ. Кроме того, Зайцев прогнозирует, что после отмены четырехдневки последуют сокращения рабочего персонала, так как расширение рынков сбыта автомобилей не предвидится.

Напомним, что АвтоВАЗ — крупнейший производитель легковых автомобилей в России. Контрольный пакет акций предприятия находится у Renault-Nissan и «Ростеха». На начало 2015 года на предприятии числилось 52 тысячи сотрудников, а на сегодняшний день, по данным профсоюза, около 41 тысячи. При этом, около тысячи сотрудников были официально уволены, а 8 тысяч человек за два года по различным причинам ушли с предприятия.