Минтруд увеличит размер «больничных» для высокооплачиваемых работников

Увеличение в 2019 году размера максимального пособия по временной нетрудоспособности на 4,4 тысячи рублей пообещали в Министерстве труда РФ. Об этом 23 декабря сообщает «Российская газета».

Размер максимальной выплаты работнику по больничному листу увеличится с текущих 61 тысячи рублей до 65,4 тысяч.

При этом порядок и размер выплат в случае временной нетрудоспособности работника не изменится. Так, в соответствии с ч.1. ст. 7 Закона № 255-ФЗ, величина выплачиваемого пособия определяется страховым стажем сотрудника и величиной его заработной платы.

Так, если страховой стаж работника (период времени, в течение которого работодатель отчислял взносы в Фонд социального страхования) составляет менее 5 лет, то пособие составит 60% от среднего заработка в месяц. При страховом стаже от 5 до 8 лет величина выплат по больничному листу составит 80% от среднего заработка, а при страховом стаже свыше 8 лет работник имеет право на 100% компенсации от среднего заработка.

Однако, закон предусматривает, что при любом трудовом стаже размер компенсации не может превышать максимального значения, которое на 2019 год и увеличил Минтруд на 4,4 тысячи рублей.

Необходимость ограничения выплат по больничному листу объясняется тем, что ограничена максимальная сумма заработной платы, с которой работодатель отчисляет средства в ФСС. Если в 2018 она составляла 815 тысяч рублей в год (67,9 тысяч рублей в месяц), то в 2019 году предельная сумма увеличится до 865 тысяч рублей в год (72 тысячи рублей в месяц).

Средний заработок при этом считается по всем выплатам, с которых работодатель осуществлял страховые отчисления за предыдущие два календарных года.

Напомним, в настоящее время размер страховых взносов от выплачиваемой сотруднику заработной платы составляет 30%. Из них 22% — взносы на пенсионное страхование, 5,1% — на медицинское страхование и 2,9% — на страхование по временной нетрудоспособности.

Отметим, по данным Росстата, средняя зарплата в России составляет 38609 рублей. При этом для руководителей средний размер получки составляет 74059 рублей, для специалистов — 41955 рублей, для рабочих — 30363 рублей, для прочих служащих — 23876 рублей.

Отметим также, в 2019–2021 году Правительство РФ будет увеличивать минимальный размер оплаты труда на 200-300 рублей. Кроме того, в 2019 году на 63 рубля вырастут стипендии студентов.