Дополнительные меры социальной поддержки медработников приняты в Приморье
Поправки в закон, расширяющие список получателей мер социальной поддержки медицинских работников, приняты Законодательным собранием Приморского края, 29 января сообщил сайт краевой администрации.
Согласно принятым поправкам, единовременную денежную выплату (ЕДВ) в размере 250 тыс. рублей теперь сможет получить новая категория медработников — акушерки, при условии устройства на работу в государственные медицинские учреждения.
Получение ЕДВ влечет за собой обязательство отработать в этом медучреждении не менее пяти лет. В предыдущей версии закона акушерок в перечне медработников, которым предоставляются дополнительные меры поддержки, не было.
Поправки снимают ограничения для медицинских сестер, принимаемых на работу после окончания медицинского колледжа. Согласно старой версии закона, они могли получить единовременную выплату, если успели устроиться на работу в течение года после окончания учебного заведения. Сейчас эта норма изъята из закона.
В список мест, куда можно трудоустраиваться медсестрам и акушеркам и получить ЕДВ, добавили фельдшерско-акушерские пункты.
Закон о мерах социальной поддержки медицинских работников Приморья был принят в конце 2018 года. Наблюдение в течение года за правоприменительной практикой позволило усовершенствовать этот закон.
«Наше ведомство провело анализ, который показывает целесообразность снятия данных ограничений, а также целесообразность расширения перечня категорий получателей мер соцподдержки», — подчеркнул министр здравоохранения Приморья Виктор Фисенко.
Введено еще одно важное новшество — поощрение наставничества. За наставничество молодого специалиста-врача его наставник будет ежемесячно получать пять тысяч рублей. Наставник специалиста со средним медицинским образованием получит три тысячи в месяц.
«Наставничество позволяет молодому специалисту быстрее влиться в коллектив, а наставнику — воспитать достойного преемника. Эта мера соцподдержки весьма актуальна. Она уже успешно апробирована рядом регионов», — считает Фисенко.
Депутаты внесли поправки в статью, касающуюся компенсации на наем (поднаем) жилья. В законе от 2018 года предусматривалась компенсация расходов за наем (поднаем) одного жилого помещения в размере до 20 тыс. рублей ежемесячно в случае, если медработнику не предоставлялось жилое помещение в муниципальном образовании.
Теперь внесена поправка, согласно которой компенсация будет выплачиваться, если медработнику не предоставлялось служебное или иное специализированное жилье. При отказе от такого жилья компенсация не полагается.
Напомним, в Приморье с 2019 года действуют пять региональных мер соцподдержки медицинских работников. Благодаря этому удалось преодолеть отток медицинских кадров. Впервые за долгие годы здравоохранение пополнилось в 2019 году 275 медицинскими специалистами.
