«Норникель» свяжет зарплату менеджмента с экологическими показателями
В компании «Норникель» ведется разработка экологических KPI, влияющих на зарплату, для менеджмента всех уровней заявил председатель совета директоров «Норникеля» Гарет Пенни 28 июля в интервью изданию Bloomberg.
«Цель состоит в том, чтобы сотрудники понимали, что окружающая среда является основополагающей частью бизнеса и что их работа будет контролироваться с точки зрения экологии», — пояснил топ-менеджер компании.
Он добавил, что совет директоров не проводил обсуждения размера штрафа, наложенного на «Норникель» после аварии на ТЭЦ Норильска, поскольку менеджмент пока не получил от Росприроднадзора всю необходимую информацию.
Пенни отметил, что изменение главой «Норникеля» Владимиром Потаниным структуры управления компанией должно помочь в обеспечении соблюдения сотрудниками всех существующих в компании экологических практик. Возглавление Потаниным вновь созданного комитета по рискам означает, что бизнесмен взял на себя личную ответственность, подчеркнул топ-менеджер «Норникеля».
В начале июля Росприроднадзор провел оценку вреда, причиненного водным объектам и почве в результате загрязнения после аварии на норильской ТЭЦ, в 148 млрд рублей.
В «Норникеле» заявили, что оспорят размер штрафа, поскольку ведомство ошибочно применило максимальный коэффициент, оценивающий длительность негативного воздействия загрязнения на водные объекты.
«РусАл», второй по величине акционер «Норникеля», заявлял о том, что компании нужны более радикальные изменения — смена менеджмента и перенос головного офиса в Норильск.
Кроме того, по мнению руководства «РусАла», необходим созыв совета директоров, где топ-менеджментом компании должны быть указаны источники покрытия убытков, возникающих в результате выплаты штрафа Росприроднадзору.
