Компании Японии сами снижают пенсионный возраст своим сотрудникам

Усиленное желание японских фирм отправить своих сотрудников досрочно на пенсию зафиксировала аналитическая компания Tokyo Shoko Research (TSR), сообщает 15 августа японская телекомпания NHK World — Japan.

Согласно проведенному TSR исследованию, 52 котируемые на бирже японские компании предложили своим сотрудникам программы досрочного или добровольного выхода на пенсию.

К июню текущего года число фирм намеревающихся досрочно отправить своих сотрудников на пенсию превысило 35, это больше чем за весь предыдущий год.

Количество предложений о досрочном выходе на пенсию еще сильнее увеличилось в июле и превысило к середине августа текущего года 50 компаний.

Такого большого числа предложений о досрочном выходе на пенсию не наблюдалось в течении восьми лет.

Причиной роста подобного рода предложений компании называют вызванный эпидемией коронавируса экономический спад.

Фирмы предлагающие своим сотрудникам досрочно выйти на пенсию представляют самые разные сферы экономики. В их число входят производители электроприборов и транспортного оборудования, автопроизводители, фирмы из текстильной промышленности, гостиничного бизнеса и розничной торговли.

За последние шесть недель рост числа компаний думающих о необходимости сокращать штат сотрудников из-за вызванного эпидемией экономического спада удвоился.

На текущий момент японские компании предложили добровольный или досрочный выход на пенсию 9 323 своим сотрудникам.