1. Экономическая война
  2. Рынок труда в Японии
Токио, / ИА Красная Весна

Подавляющее большинство бизнесменов Японии хотят повысить зарплаты — опрос

Леонид Соломаткин. На заработки. XIX век
Леонид Соломаткин. На заработки. XIX век

Порядка 80% японских фирм из категории малого и среднего бизнеса (МСБ) планируют повышение заработной платы в новом финансовом году (начинается с апреля), согласно опросу исследовательской фирмы Tokyo Shoko Research, 20 февраля сообщает телеканал NHK.

Из тех компаний, что планируют повышение заработной платы, 76% заявили, что собираются предлагать регулярные повышения в зависимости от выслуги лет. Также, 49% респондентов заявили, что планируют повысить базовую заработную плату, а 36% отметили, что увеличат бонусы.

В исследовании годом ранее о планах повышения зарплаты заявили 70%. Из них 32% заявили о намерениях повысить базовую зарплату. Таким образом, в этом году оба показателя оказались выше, чем год назад.

Отвечая на вопрос о темпах повышения заработной платы, 29% заявили, что планируют повышение на 5% и более. В предыдущем опросе только 8% фирм рассматривали такие ставки. Порядка 61% заявили, что повысят ставки на 2-5%, еще 9% респондентов отметили, что планируют повышение менее чем на 2%.

Среди причин, по которым фирмы не собираются повышать зарплаты, фигурировали резкий рост цен на сырье, а также неспособность переложить растущие издержки на покупателей — т. е. вложить их в цены товаров и услуг.

В ходе ежегодных переговоров о заработной плате в этом году крупнейшая японская организация труда Rengo потребовала повышения заработной платы примерно на 5%.

Ключевой вопрос заключается в том, будет ли эта тенденция усиливаться среди малых и средних фирм, на долю которых приходится 70% рабочей силы Японии, сообщает NHK.

В Tokyo Shoko Research отмечают, что импульс к повышению заработной платы увеличивается по сравнению с прошлым годом. Но в компании считают, что этот шаг в значительной степени является попыткой позаботиться о средствах к существованию сотрудников в условиях роста цен, а не результатом восстановления бизнеса.

Также организация отмечает, что повышение заработной платы ложится тяжелым бременем на малые и средние фирмы. Поэтому для снижения растущих издержек и повышения производительности им потребуется поддержка.

Нынешний опрос проходил в электронном виде. Всего Tokyo Shoko Research получила 3653 ответа от разных фирм.