Стабильность, деньги, хороший коллектив — требования к идеальной работе

Результаты исследования о параметрах «работы мечты» приводит РИА Новости 18 марта, ссылаясь на неопубликованные материалы сайта rabota.ru.

В опросе рекрутингового портала принимало участие 1600 человек по всей стране. Опрашивались совершеннолетние люди различных профессий.

Главным требованием к идеальной работе оказался триумвират стабильности (76 %), высокого дохода (74 %) и отношений с коллегами (73 %). Среди важных требований также выделяются лояльность и опытность руководства (56 %), близость работы к месту жительства (54 %) и предоставление социального пакета и нематериальных поощрений (44 %).

Критерии творчества и честолюбия оказались в конце списка: лишь для 30 % опрошенных важен гибкий график, для 29 % перспективы быстрого карьерного роста, для 28 % участие в реализации интересных проектов, а для 17 % важно иметь возможность не соответствовать дресс-коду. Престижность компании оказалась на предпоследнем месте (16 %), на последнем — возможность отдать детей в корпоративный детский сад (5 %).

Напоминаем, на днях были обнародованы данные о предпочтительных отраслях, в которых хотели бы работать граждане России. Перед этим были выявлены наименее востребованные профессии.

То, что социальный пакет считают важным менее половины опрошенных, говорит о том, что люди уже привыкли решать многие проблемы за счет личных средств. Это, в свою очередь, является одним из движущих мотивов к высокой зарплате.

Также следует сказать, что требование стабильности будет определяющим и в будущем: в условиях негативных тенденций в экономике и социальной политике государства люди будут держаться за любое место работы. Также в рыночной экономике люди не могут уверенно чувствовать себя ввиду объективных следствий процесса роботизации и автоматизации труда.