Большинство болгар предпочли бы остаться в энергетической отрасли — опрос

Работу в энергетическом секторе предпочли бы продолжить 85% работников тепловых электростанций и угольных шахт Болгарии в регионах Стара-Загора, Перник и Кюстендил, если бы у них была такая возможность, 21 июля передает Болгарское национальное радио.
Ещё 60% согласились бы на другую работу на том же предприятии, если бы это было подкреплено обучением. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного Конфедерацией болгарских профсоюзов и Конфедерацией профсоюзов «Подкрепа» среди 90% работников 10 охваченных исследованием предприятий.
Были изучены навыки 12 460 работников, а также их отношение к переподготовке, чтобы не потерять работу в рамках энергетического перехода и сокращения производства электроэнергии из угля.
На тепловых электростанциях и шахтах в Пернике и Кюстендиле люди с самым низким уровнем мобильности столкнулись бы с трудностями при переезде на другое рабочее место. Они также отмечают, что столкнулись бы с трудностями при переподготовке. Это связано с тем, что подавляющее большинство из них, более 2/3, находятся в предпенсионном или пенсионном возрасте. Если деятельность компании будет прекращена, они предпочитают, чтобы энергетическая трансформация для них осуществлялась посредством досрочного или гибкого выхода на пенсию.
Президент Конфедерации болгарских профсоюзов Пламен Димитров: «Те, кто не нашёл на рынке труда ничего, что соответствовало бы их ожиданиям, способностям, квалификации и получаемой на данный момент зарплате, могут выйти на пенсию, получая, конечно же, соответствующий процент от своего вознаграждения до выхода на пенсию, а не полную зарплату, чтобы обеспечить справедливый переход».
Самые оптимистичные ответы дают работающие в районе бассейна реки Марица в Стара Загоре. Только 17% из них находятся в предпенсионном возрасте, поэтому 47% из них готовы ежедневно добираться до новой работы.
По данным Министерства социальных дел, средства на переподготовку и повышение квалификации предоставляются в рамках оперативных программ.