Испанская Telefonica перейдет на четырехдневную рабочую неделю

Испанская компания Telefonica готова с 1 октября в рамках эксперимента перейти на четырехдневную рабочую неделю. Об этом 16 июня сообщает RTVE.

Переход крупной испанской компании на четырехдневную рабочую неделю будет осуществлен в рамках экспериментальной программы с 1 октября.

По информации телеканала, между руководством компании и профсоюзами было выработано предварительные условия перехода. В рамках этого соглашения, заработная плата работникам будет снижена в соответствии с уменьшением количества рабочих часов, однако компания будет выплачивать премию своим сотрудникам в размере 20% от оклада.

Эксперимент продлится до начала 2022 года, после чего по результатам будут выработаны рекомендации для широкого внедрения подобной практики в будущем.

Сокращение еженедельной занятости является частью стратегии Telefonica под названием «гибкая дополнительная рабочая неделя».

Если соглашение будет окончательно подписано, то оно приведет к увеличению на 1,5% доходу сотрудников компании, а также улучшение условий работы в удаленном режиме. Эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели может коснуться более 20 тыс. человек, которые являются сотрудниками компаний Telefonica España, Telefonica Moviles и Telefonica Soluciones.