Эксперт пояснил, как посчитать расходы работников на «удаленке»

Дополнительные траты работников, трудящихся удаленно, на электричество можно рассчитать, исходя из среднего уровня потребления электроэнергии, заявил руководитель управления электроэнергетики «ВТБ Капитала» Владимир Скляр, сообщает 13 июля РИА Новости.

Ранее в Госдуме и Совете Федерации РФ разработали проект изменений в Трудовой кодекс. В частности, при удалённой работе сотрудникам могут быть компенсированы расходы за использование личного оборудования и программно-технических средств. Работодателя могут обязать оплатить счета за электроэнергию или стоимость антивирусной защиты компьютера.

«Гипотетически, я предполагаю, можно пойти двумя путями — сравнить многолетнюю среднюю потребления (электроэнергии) с фактически понесенной в месяц „удаленки“ и компенсировать дельту, или второй более простой путь — просто установить какую-то стандартизированную норму потребления работника на „удаленке“ в зависимости от типа работы», — сказал Скляр.

Он подчеркнул, что возмещение этих расходов не станет проблемой для работодателя. Так как электроэнергия будет оплачиваться по более низкому тарифу для населения.

Ранее ИА Красная Весна сообщало, что согласно опросам экспертов рекрутингового сервиса «Работа.ру», в России 30% респондентов готовы чередовать работу из офиса с удаленным режимом работы, а 20% довольны «удаленкой» и согласны продолжить работу в таком формате.