Американцы массово увольняются с работы — The Economist
Остерегайтесь простого решения сложной проблемы — призывает в номере за 26 июня журнал The Economist, комментируя то, что за последние недели по меньшей мере 25 американских штатов с губернаторами-республиканцами, прекратили выплаты федеральных пособий по безработице.
Причем, несмотря на то, что эти программы полностью финансируются до начала сентября и ничего не стоят штатам. Губернатор Айова Ким Рейнольдс «обвинила» выплаты в том, что они «мешают людям возвращаться на работу».
На самом деле, утверждается в отчете банка Morgan Stanley, вполне вероятно, что эти пособия являются «не более важным фактором, чем другие соображения», которые препятствуют возвращению людей на их старые рабочие места. Обеспечить уход за детьми стало сложнее, чем до пандемии, а сотрудники, имеющие проблемы со здоровьем, могут по-прежнему опасаться возобновления очной работы на полную ставку.
Какова бы ни была причина, американский рынок труда сжался больше, чем когда-либо за последние годы. Рабочие уходят с работы темпами, невиданными в этом столетии.
В апреле, по предварительным данным Министерства труда, 2,7% рабочей силы уволилась с работы — значительно выше предыдущих пиков в 2,4%, ненадолго достигавшихся в 2001 и 2019 годах. Уровень увольнений оказался особенно высок в розничной торговле и гостиничном бизнесе, двух секторах, сильно пострадавших от пандемии, поскольку люди перестали путешествовать и делали большую часть покупок в Интернете.
Нет никаких свидетельств того, что «массивная волна» переместилась из офиса на диван. Число вакансий в апреле достигло нового рекорда в 9,3 млн; работодатели наняли 6,1 млн человек, примерно столько же, сколько было нанято в марте. Услуги по размещению и питанию — части более широкого сектора гостеприимства —открывали больше вакансий и нанимали больше людей, чем любой другой сектор.
Конкуренция за работников стала жесткой: сети ресторанов, включая Chipotle, Olive Garden и McDonald’s, планируют повысить заработную плату. Заработная плата неуправленческого персонала в гостиничном секторе в апреле достигла рекордных 15,70 доллара в час.
Для администрации Байдена повышение заработной платы является одновременно отрадным и тревожным. С одной стороны, это приветствуется, потому что Байден уже давно выступает за расширение полномочий и рычагов влияния для работников.
Более высокая заработная плата — наряду с уровнем увольнений, молчаливым и широко распространенным признаком веры в экономику — указывает на то, что у них больше и того, и другого. В то же время беспокойство вызвано тем, что рост заработной платы и цен может предвещать длительный инфляционный всплеск, который может не привести к улучшению положения работников в реальном выражении, констатирует издание.
