Новый закон позволит взыскать зарплату с работодателя без суда

Закон, упрощающий порядок взыскания долгов по зарплате с работодателей был подписан президентом России Владимиром Путиным и опубликован на официальном портале правовой информации 2 декабря.

Новый закон (393-ФЗ) вносит поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, благодаря которым трудовой инспектор получает возможность принимать решение о принудительной выплате задолженостей по заработной платы со счетов работодателей без решения суда.

Решение инспектора работодатель сможет оспорить в течение 10 дней. В случае, если работодатель решение не оспорит и не исполнит, то трудовой инспектор передаст решение судебным исполнителям, которые смогут принудительно списать средства со счета работодателя.

Напомним, ранее работник мог потребовать выплаты зарплаты от работодателя только через суд, но для подачи иска необходимы были деньги, которых у работника могло и не быть. К тому же судебное разбирательство могло занять длительное время.

Теперь работник имеет право выбора: обратиться в суд или к трудовому инспектору.

Отметим, что задолженность работодателей перед работниками в России составляет 2,56 млрд рублей по данным Росстата на 15 октября. При этом более половины от этой суммы — долги, образовывшиеся в 2019 году, остальное — накопившиеся ранее долги.