Немецкая энергетическая компания Eon решила расселять сотрудников в казармы

Немецкая энергетическая компания Eon готовится к расквартированию сотрудников на важных локациях, чтобы вооружиться на случай нехватки кадров из-за штамма коронавируса «Омикрон», 21 января передает телеканал n-tv.
«В рамках подготовки ко всем мыслимым кризисным сценариям мы рассматриваем различные меры, в том числе возможность временного размещения сотрудников непосредственно на месте работы (в казармах)», — сообщил представитель Eon.
До сих пор компании не приходилось реализовывать подобные меры. Сообщается, что разработаны также специальные аварийные планы для атомной электростанции «Изар», эксплуатируемой дочерней компанией Preussen-Elektra.
Аварийные планы необходимы, чтобы обеспечить бесперебойную работу даже в экстремальных ситуациях, вызванных пандемией. Отмечается, что атомная электростанция «Изар» снабжает электроэнергией 3,5 миллиона домохозяйств и производит 12% электроэнергии Баварии.
Управляющий директор Немецкой ассоциации энергетической и водной промышленности (BDEW) Керстин Андреэ призвала к введению исключительных правил для отрасли. Например, чтобы иметь возможность гибко реагировать на нехватку персонала, ключевым сотрудникам предлагается предоставить право на льготный уход за детьми в чрезвычайных ситуациях.
«То же самое касается преимущественного участия в кампании по вакцинации, как только появится вакцина, адаптированная против омикрон, или преимущественного проведения ПЦР-тестов», — пояснил Андреэ.
Если этих мер окажется недостаточно, то в качестве последнего шага глава BDEW предлагает даже освободить ключевой персонал от карантина, при условии, что у контактных или инфицированных лиц нет симптомов. При этом подчеркивается, что в настоящее время ситуация в отрасли остается спокойной.
Однако не только компания Eon готовится к острой нехватке персонала. Многие другие компании также обучают дополнительный персонал и инструктируют замещающих сотрудников. Кроме того, в случае необходимости могут быть восстановлены в должности сотрудники, недавно вышедшие на пенсию.