Крупнейший профсоюз Японии призывает к повышению заработной платы на 4%

Повышение заработной платы на 4% намерена требовать крупнейшая профсоюзная организация Японии на переговорах по заработной плате в начале следующего года, 2 декабря пишет Japan Today.

«Мы не можем сказать, что богатство было распределено среди работников должным образом. Профсоюзы должны активно требовать инвестиций в людей <…> Я бы хотела исправить разрыв в зарплате между мужчинами и женщинами и формы занятости», — заявила Томоко Йосино, в октябре ставшая первой женщиной-руководителем Rengo.

Члены Японской конфедерации профсоюзов, известной как Rengo, на своем собрании в префектуре Тиба недалеко от Токио достигли соглашения о том, чтобы потребовать повышения заработной платы примерно на 2% и ежегодного повышения зарплаты на 2% в ходе предстоящих ежегодных переговорах между профсоюзами предприятий и работодателями.

Отметим, что многие тысячи этих союзов согласованно ведут в начале марта подобные переговоры, именуемые «сюнто».

Премьер-министр Японии Фумио Кисида в соответствии со своими предвыборными обещаниями — добиться экономического роста и справедливого распределения богатства, также призывает к повышению заработной платы более чем на 3% в следующем году в компаниях, доходы которых восстановятся до уровня, предшествовавшего пандемии.

Бывший премьер-министр Синдзо Абэ обычно устанавливал численные цели перед ежегодными переговорами о зарплате, и Кейданрен прислушивался к таким призывам. Его преемник Ёсихидэ Суга призвал к повышению заработной платы без конкретной цели.

Несмотря на то, что в прошлом году Keidanren назвала всеобщее повышение заработной платы нереалистичным, ныне ожидается, что крупнейшее деловое лобби страны призовет входящие в нее компании повысить заработную плату, включая повышение шкалы оплаты труда.

В условиях растущего беспокойства новым штаммом, Rengo будет стремиться «максимально укрепить оплату труд в каждом секторе», согласно своим руководящим принципам, установив минимальную заработную плату в размере $10/час.

Напомним, сюнто начал свою деятельность в 1940-х годах и к середине 1950-х годов стал характерной чертой в промышленных отношениях.

Уже седьмой год подряд Рэнго, насчитывающая около 7 мн членов, добивается повышения заработной платы примерно на 2%.

На переговорах по заработной плате в начале нынешнего года компании согласились на повышение зарплаты в среднем на 1,78% в ответ на просьбу о повышении зарплаты в целом на 4%.