Российские работодатели стали брать на работу людей старше 50 лет

Люди старше 50 лет оказались востребованы на работе в России, 29 сентября пишет «Российская газета», ссылаясь на исследование SuperJob.

«Работодатели в условиях острого дефицита на рынке труда все чаще стали отказываться от лишних барьеров при найме и более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет. Подбор персонала крайне усложнился: найти людей как никогда трудно, а потому долго и дорого»,  — говорится в материале.

Так, 40% работодателей в Москве берут на работу пенсионеров на общих основаниях.

В целом по России готовы брать на работу пенсионеров 44% работодателей. Наиболее востребована работа квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков. При этом старослужащие не будут испытывать ущемления в зарплате.

Напомним, Министерство труда и социальной защиты РФ предложило расширить список должностей и производств, где будет задействован труд женщин.