В Швеции решили ужесточить условия трудовой иммиграции

Дополнительные директивы, направленные на ужесточение условий для трудовой миграции и привлечение высококвалифицированной рабочей силы, приняло шведское правительство, сообщает пресс-служба министерства труда Швеции 17 февраля на официальном интернет-потале.

В Швеции до настоящего времени рабочая группа изучала ситуацию с целью разработать эффективную систему проверки рынка труда в сфере трудовой миграции из стран, не входящих в Евросоюз. Новое правительство изменило цель и сроки проведения работы.

Новые директивы ставят целью выдвинуть предложения о мерах, ужесточающих условия трудовой иммиграции и способствующих иммиграции высококвалифицированной рабочей силы. Отчет должен быть представлен не позднее 31 января 2024 года.

Как указано в новых директивах, необходимо предложить правила, которые требуют комплексного медицинского страхования и определенного уровня заработной платы для получения разрешения на работу. Должна также существовать возможность предписывать более низкие требования к заработной плате для отдельных профессиональных групп, а для определенных профессий можно исключить возможность получения разрешения на работу. Правила должны способствовать иммиграции высококвалифицированной рабочей силы.

Новые директивы были представлены на совместной конференции, которую провели министр по вопросам миграции Швеции Мария Мальмер Стенергард, министр рынка труда Йохан Персон и представитель партии «Шведские демократы» по миграционной политике Людвиг Аслинг.

Одной из мер регулирования в области трудовой миграции должен стать минимальный уровень заработной платы для мигрантов. Сегодня он составляет 13 тыс. шведских крон в месяц (около 91,9 тыс. руб. по текущему курсу). Правительство предлагает сделать минимумом среднюю заработную плату в Швеции, которая в настоящее время составляет около 33 тыс. шведских крон (233,4 тыс. руб.) в месяц.

«Основной акцент — медианная зарплата в 33 тыс., далее можно делать определенные исключения», — сказала Стенегард.

Она не уточнила, в каких областях могут быть исключения, однако упомянула систему помощи инвалидам и престарелым, в которой происходят мошенничества. По словам министра миграции, возможно принятие законопроекта о повышении требований к минимальной зарплате до окончательной разработки предложений об исключениях.

«Этот законопроект не будет допускать исключения, поэтому мы считаем, что не следует вводить требование уровня медианной заработной платы. Но я думаю, что это будет достаточно приличная прибавка по сравнению с сегодняшними 13 тысячами», — пояснила Стенергард.