Россия переживает острый дефицит кадров на рынке труда
В 2021 году российский рынок занятости испытывал нехватку кадров при излишке вакансий. Об этом заявили эксперты международной стаффинговой группы Ancor, 5 января пишут «Известия».
В докладе, сделанном международной стаффинговой группой Ancor, рассказывается об опросе, проведенном в 54 компаниях из разных сфер экономики. Основной вывод состоит в том, что в России наблюдается острый дефицит кадров.
Работодателям трудно отыскать специалистов необходимой квалификации, отметил вице-президент по операционному управлению Ancor Алексей Миронов.
«Невозможность трудоустройства из-за различия спроса и предложения рабочей силы называется структурной безработицей», — заявил он.
Нехватка кадров стала одной из серьезнейших проблем рынка труда, уверена профессор Воронежского института экономики и социального управления Елена Маслова.
Она добавила, что такая ситуация обусловлена несколькими факторами, среди которых ухудшение демографии и увеличение разрыва между требованиями современной экономики и квалификацией работников.
«Кроме того, эксперты отмечают новое для России явление — дефицит желающих работать», — заявила Маслова.
Она уверена, что в нынешнем году «кадровый голод» останется, притом что количество безработных будет больше, чем количество вакансий.
