Юрист объяснила, чем отличаются нерабочие и выходные дни

Отличие в подходе к оплате за работу в праздничные или просто нерабочие дни объяснила юрист Елизавета Владимирова 24 апреля, сообщает РИА Новости.

Владимирова отметила, что в Трудовом кодексе (ТК) РФ имеется положение, которое описывает обязанности работодателя по оплате труда за работу в выходные дни.

«Если объявят выходными, и работодатель заставляет выйти на работу, то здесь, согласно трудовому договору и ТК, есть ставка… она удваивается или повышается», — пояснила Владимирова.

Она добавила, что в ТК РФ также описано право работника требовать через суд компенсацию за работу в выходные дни, если работодатель отказывается платить в двойном размере.

Владимирова подчеркнула, что в случае объявления не выходных дней, а просто нерабочих, то вопрос с размером оплаты труда своим работникам за работу в такие дни работодатель решает на свое усмотрение.

Напомним, 23 апреля президент РФ Владимир Путин объявил выходными все дни с 1 по 10 мая.