Скрытый резерв на рынке труда Германии в 2022 году составил 3,0 млн человек

Скрытый резерв на рынке труда в 2022 году составил 3,0 млн человек, из них 60% имеют средний или высокий уровень квалификации, 5 сентября сообщает Федеральное статистическое управление (Destatis).

В 2022 году 3,0 миллиона неактивных людей в возрасте от 15 до 74 лет в Германии хотели бы иметь работу. Destatis сообщает, что это около 16% всех неработающих лиц.

В этот так называемый «скрытый резерв» входят люди без работы, которые недоступны на рынке труда в краткосрочной перспективе или которые в настоящее время активно не ищут работу, но все же хотят ее получить. Поэтому их считают не безработными, а скрытыми резервами на рынке труда.

Людей, которые неактивны на рынке труда, несмотря на желание работать, можно разделить на три группы. В первую группу входят люди, которые ищут работу, но не могут приступить к работе в короткие сроки.

Люди второй группы хотели бы работать и могли бы быстро к ней приступить, но в настоящее время не ищут работу, поскольку считают, что не могут найти подходящую работу. В третью группу входят неработающие люди, которые не ищут работу, но, тем не менее, выражают общее желание работать.

Женщины составили 56,8% скрытых резервов в 2022 году. Треть (34,4% или 0,4 млн) женщин в возрасте от 25 до 59 лет сообщили, что в настоящее время они не могут приступить к работе из-за обязанностей по уходу.

Напротив, только 5,6% или чуть менее 40 000 мужчин в возрасте от 25 до 59 лет из скрытого резерва назвали обязанности по уходу основной причиной отсутствия у них работы. В 2022 году 58,1% лиц, находящихся в скрытом резерве, имели средний или высокий уровень квалификации.