40% сотрудников компаний считают, что за работу на дому нужно доплачивать

Опрос сотрудников российских компаний на тему удаленной работы провел портал «Mail.ru для бизнеса» совместно с сервисом по поиску работы и кадров Worki, 15 сентября передает ТАСС.

Выяснилось, что более 40% участников считают, что работодатель должен доплачивать сотруднику, работающему дома. Многие из опрошенных уверены, что компании должны компенсировать таким сотрудникам расходы на интернет и сотовую связь, а 23% считают, что компенсировать нужно также и коммунальные услуги.

Половина опрошенных полагают, что возможен перевод работников на удаленку навсегда, а 46% уверенны, что компании начнут это делать в скором времени. В первую очередь переводить сотрудников на удаленку начнут компании занимающиеся IT и телекомом (73%), рекламой, маркетингом и PR (62%), оказанием финансовых услуг (56%), работающие в банковском секторе (34%) и в сфере недвижимости (27%).

Сервис Worki сообщил, что летом по сравнению с весной этого года на 34% выросло предложение вакансий с возможностью удаленной работы. Наиболее часто в летний период компании искали менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и бухгалтеров.

31% соискателей, претендующих на работу удаленно, проживают в Москве и Санкт-Петербурге. Их средний возраст составил 32 года. Средний уровень зарплат, на который претендуют такие соискатели 41 тыс. рублей.