Инженер: никогда я не встречал работающих профсоюзов

О современных реалиях труда инженеров-электронщиков на частных предприятиях рассказал ростовский разработчик медицинской техники, 1 мая передает ИА Красная Весна.

— При поиске работы как вы оценивали предложения? Исключительно по зарплате или по другим критериям?

— При выборе места работы, конечно, важны условия труда, а не только зарплата. Приходил, бывало, устраиваться, а собеседуют такие «экономные», извините, прощелыги. Поговоришь с ними и сразу понятно, что не будет тут ни условий, ни денег, а будет скотское отношение к работнику. Переработки им нужны, машина им нужна, а платить они за это не хотят. Сейчас у меня переработок почти не бывает, но если вдруг случаются, то оплачиваются они средне. Но ведь на самом деле и такие условия — редкость.

— Как сейчас, по-вашему, работодатели заботятся о здоровье и об условиях труда?

— По моему опыту, за здоровьем работника работодатели обычно не следят. Там, где я работаю сейчас, медосмотры вообще-то проходят, но в стиле «кто хочет, тот идет», то есть не строго. Вообще-то об этом всем надо заботиться, но реально позволить себе такую заботу могут только очень богатые конторы.

— Что происходит с защитой прав работника, соблюдением норм трудового законодательства, с деятельностью профсоюзов?

— С Трудовым Кодексом(ТК) я, можно сказать, совсем не знаком. Как-то не было повода с этим разбираться, потому что не было на законы никакой надежды. Если работодатели вели себя по-свински, то проще было уйти в другое место, чем судиться с ними. Некоторые, бывает, пишут про оформление по ТК, но это, по-моему, больше для того, чтобы привлечь «белой» зарплатой, чем для соблюдения всех правил и законов. Да и некому за этим следить. Про себя могу сказать, что с профсоюзами никогда в жизни не сталкивался, если не считать большого здания под названием «Дом профсоюзов» в центе города. Может быть, в нём кто-то и есть, кроме коммерческих арендаторов, но я их работы никогда не видел. Создается впечатление, что это больше никому не нужно.

Отметим, ранее широко отмечавшийся в советское время День международной солидарности трудящихся в настоящее время носит название «День весны и труда». Несмотря на проведение по стране массовых мероприятий, они не носят протестного характера и не ставят явных целей, связанных с интересами трудящихся.

Напомним, 1 мая ИА Красная Весна проводит онлайн-трансляцию для освещения позиции трудящихся по отношению к условиям труда и борьбе трудящихся за их улучшение.