Только 10% компаний в Японии защищают ЛГБТ — опрос

Чуть более 10% японских компаний проводят политику, направленную на защиту прав сексуальных меньшинств, показало исследование Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии, 13 июня сообщает Kyodo News.

При этом более 30% компаний-респондентов не планируют менять ситуацию с признанием однополых отношений на работе.

Согласно исследованию, более крупные фирмы в большей степени озабочены правами сексуальных меньшинств. Так, 41% компаний с 1000 или более работников организуют специальные ЛГБТ-мероприятия.

Для сравнения, среди имеющих от 100 до 999 работников компаний защитой ЛГБТ занимаются лишь 9,4%. А среди компаний, имеющих не больше 99 работников, таковых и вовсе 3,5%.

Среди фирм, защищающих сексуальные меньшинства, 41% указали, что предприняли усилия по информированию своих сотрудников об особенностях ЛГБТ. 39% сказали, что у них есть внутренние консультации для персонала.

16% фирм разрешают состоящим в однополых отношениях работникам отпуск на годовщину начала отношений или на похороны партнера. 9% предоставляют семейное пособие подобным партнерам.

В отношении трансгендерного персонала только 12% разрешают работникам использовать имя, отличное от записанного в паспорте. 14% разрешают сотрудникам пользоваться ванными комнатами в соответствии с заявленным ими полом.

Из компаний, планирующих разрабатывать меры для лучшего удовлетворения потребностей ЛГБТ-сотрудников, 51% признались, что им трудно понять, чего именно хотят ЛГБТ-работники. 41% заявили, что не знают, какие меры необходимо предпринять.

Опрос был проведен в конце 2019 года и охватил 10 тысяч фирм с 50 и более сотрудниками, из которых 2388 ответили на вопросы.