Юрист рассказал о возможностях увеличения длительности отпуска

Работники предприятий с вредными или опасными условиями труда имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск, заявил управляющий партнер юридической компании «Позиция права» Егор Редин, сообщает 7 февраля агентство «Прайм».

В сообщении отмечается, что для граждан России ежегодный отпуск предоставляется на 28 календарных дней. Однако, если человек работает на предприятиях с вредными условиями труда или трудится в районах Крайнего Севера, а также в случае ненормированного рабочего времени, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

Редин подчеркнул, что в случае ненормативного рабочего дня, работнику предоставляется от трех дополнительных дней к отпуску. Однако, это правило действует только в случае, если это оговорено в трудовом договоре. А также если работник выполняет работы сверх обычного рабочего дня по распоряжению руководства.

Редин также добавил, что командировка в горячие точки или другие работы с повышенной нагрузкой и нетипичными задачами также позволяют увеличить время отпуска.