Суд встал на сторону израильского работодателя в вопросе о COVID-19
Работодатель имеет право заставить сотрудника вакцинироваться или предъявлять тест на коронавирус для прихода на работу. Соответствующее решение принял Тель-авивский окружной трудовой суд, 10 августа пишет газета The Jerusalem Post.
Суд рассмотрел петицию сотрудника компании «Мекорот» против своего работодателя. Предприятие ранее выпустило распоряжение, что не вакцинированные сотрудники или не имеющие отрицательного теста на COVID-19 не должны приходить на рабочее место.
Суд призвал истца закрыть дело, поскольку требование вакцинироваться или же предъявлять два отрицательных ПЦР-теста в неделю было озвучено в свете новой волны эпидемии коронавируса в Израиле. Сотрудник «Мекорот» согласился проходить тесты на COVID-19, но оставил за собой право засудить компанию позже.
В публикации отмечается, что среди 1500 сотрудников водяной компании «Мекорот» не вакцинированы лишь 30, причем половина из них не могут получить прививку из-за медицинских противопоказаний. Из-за того, что компанией владеет государство, решение суда может быть распространено и на другие правительственные и частные организации.
Кроме того, до введения всеобщего «зеленого стандарта» в Израиле ПЦР-тесты финансировало государство, а теперь каждый тест будет обходиться непривитым в 52 шекеля (почти 1200 рублей).
Напомним, в США крупнейшие IT-гиганты Facebook и Google обязали своих сотрудников пройти вакцинацию, чтобы вернуться к работе в офисе. В России работников многих отраслей также фактически обязали привиться под страхом увольнения, тогда как президент Владимир Путин заявил об исключительно добровольной вакцинации.
