Лучше увольнение, чем возвращение в офис с «удаленки» — опрос

Потеря возможности работать удаленно стала неприемлемой для многих американцев, о таких результатах соцопроса компании Morning Consult 2 июня сообщает Bloomberg.

39% опрошенных предпочтут уволиться, нежели вернуться к работе в офисе.

При этом больше других не желают прекращать работать в удаленном режиме «зумеры» и миллениалы, то есть люди, родившиеся соответственно в 1997–2012 годах и в 1980–2000 годах. В обеих возрастных категориях процент тех, кто категорически не готов возвращаться в офисы, достигает 49%.

Объясняют они это прежде всего экономией времени и денег на дорогу до работы и домой. Вторым крупным преимуществом опрошенные назвали прекращение личных контактов с коллегами по работе.

Собственно, именно сокращение межличностных контактов и было главным обоснованием принудительного перевода сотрудников по всему миру на удаленную работу в 2020 году, когда разразилась так называемая эпидемия коронавируса.

С другой стороны, вернуть всех сотрудников в офис стремятся менее 20% работодателей. Хотя и полностью перейти на «удаленку» согласны не более 13% руководителей.