Получать зарплату после увольнения — в РФ вступил в силу новый закон

В РФ 13 августа вступил в силу закон о гарантии осуществления работнику выплат при его сокращении или ликвидации предприятия.

«Все выплаты, полагающиеся увольняемому работнику при ликвидации организации, должны быть произведены до завершения этой ликвидации», — сообщили в Министерстве труда и социального развития.

Выплаты в размере среднего заработка работника должны выплачиваться ему на протяжении трех месяцев в случае ликвидации предприятия или сокращения штата. Выплаты осуществляются до трех месяцев, если работник не будет за это время трудоустроен.