Международная конфедерация профсоюзов оценила трудовые реформы Катара

Изображение: (сс) jpeter2
Араб
Араб

Международная конфедерация профсоюзов Азиатско-Тихоокеанского региона высоко оценила крупные реформы, проведенные Катаром в области труда и защиты иностранных рабочих, подчеркнув, что оно создало прочную платформу для защиты рабочих после ЧМ-2022, 15 марта пишет The Peninsula Qatar.

МКП Азиатско-Тихоокеанского региона провела трехдневную миссию в Государстве Катар с 9 по 11 марта 2022 года, чтобы лучше понять реформы в сфере труда и их реализацию в государстве, выявить остающиеся пробелы в полной защите прав человека и трудовых прав и устранить направить рекомендации по дальнейшему улучшению условий жизни и труда трудящихся-мигрантов.

В состав миссии вошли эксперты профсоюзов по миграции из Бангладеш, Индии, Непала, Пакистана, Филиппин и Шри-Ланки. Они встретились с представителями Государства Катар из министерства труда и министерства внутренних дел, а также с атташе по вопросам труда из посольств различных стран происхождения. Миссия также встретилась с офицерами по связям с общественностью глобального профсоюза и другими лидерами общин мигрантов.

Делегация приветствовала самые последние изменения, направленные на лучшую защиту трудящихся-мигрантов в Государстве Катар, включая, в частности, вступление в силу в марте 2021 года закона о минимальной заработной плате.

Делегация также приветствовала законодательство о тепловом стрессе, которое предусматривает ограничение рабочего времени и меры по защите работников от теплового стресса в летние месяцы.

Он также высоко оценил инспекционные кампании, проведенные министерством труда, указав, что 338 предприятий были закрыты за несоблюдение требований во время целевой кампании инспекции труда летом 2021 года.

Делегация также приветствовала стандартный контракт для домашних работников, который был пересмотрен в 2021 году, чтобы уравнять определенные права домашних работников с правами других работников в частном секторе, в частности, в отношении оплаты сверхурочной работы, увольнения и условий найма. Он указал, что 14 визовых центров Катара были созданы в нескольких странах происхождения для решения проблемы замены контракта.

Катар на сегодняшний день является региональным лидером с точки зрения участия работников и социального диалога, мобильности рабочей силы, трудового законодательства, международного сотрудничества и прозрачности, говорится в заявлении.

Делегация заявила, что роль визовых центров Катара важна и может быть расширена, добавив, что она приветствует предложение Государства Катар о дальнейшем изучении этого посредством ряда ознакомительных поездок, в которых Государство Катар и социальные партнеры в странах происхождения могут обсудить, как улучшить доступность и эффективность центров.

В завершение своего доклада делегация Международной конфедерации профсоюзов Азиатско-Тихоокеанского региона поблагодарила Катар и высоко оценила его открытость к откровенным дискуссиям в рамках продолжающегося и конструктивного диалога.

Делегация заявила, что надеется на дальнейшее сотрудничество с Государством Катар, чтобы еще больше проложить путь к социальной справедливости для трудящихся-мигрантов в регионе Персидского залива.