1. Реальная Россия
  2. Реформа здравоохранения
Владимир, / ИА Красная Весна

Во Владимирской области десятки медиков возвращаются в профессию

Изображение: Ольга Перегуд © ИА Красная Весна
Процедурный кабинет
Процедурный кабинет

17 специалистов среднего звена медицины из Мурома и Меленок получили дипломы о переподготовке, 20 декабря сообщает пресс-служба департамента здравоохранения Владимирской области.

С начала 2019 года во Владимирской области при участии департамента по труду и занятости реализуется региональный проект «Возвращение в профессию: медицинский работник».

Департамент и центры занятости организуют в областных колледжах обучение для граждан, имеющих среднее специальное медицинское образование, но прервавших по разным причинам (или не начавшим) работу в медучреждении на срок более года. После восстановления квалификации, медиков трудоустраивают в учреждения здравоохранения.

В настоящий момент из 92 человек, направленных на профессиональную переподготовку, 45 уже завершили обучение по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Сестринское дело в педиатрии». 23 специалиста уже трудоустроены в медицинских государственных учреждениях области. Остальным обещают трудоустройство не позднее первого квартала следующего года.

Напомним, в июле 2019 года директор регионального департамента здравоохранения Алексей Мозалев на пресс-конференции рассказал журналистам, что в области не хватает порядка 630 медицинских сестер. И это при том, что в регионе есть свои медицинские колледжи.

Другой проблемой медицины в регионе, которая требует своего решения, является ситуация со станцией скорой помощи в областном центре. 19 декабря депутаты Законодательного собрания Владимирской области приняли постановление «О мерах по урегулированию ситуации в ГБУЗ ВО (Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Владимирской области) „Станция скорой медицинской помощи города Владимира“».

Читайте также: Владимирские депутаты исправляют здравоохранение в отдельно взятом регионе

Принятый владимирскими депутатами документ должен помочь устранить недочеты, которые провоцируют массовые увольнения специалистов скорой помощи.

Читайте также: В Барнауле две больницы объединят для создания одной «скорой»