1. Экономическая война
  2. Акции протеста
Москва, / ИА Красная Весна

Протесты в Аэрофлоте: прибыль компании растет, а зарплаты работников падают

Изображение: Ермишин Виталий ИА Красная Весна
Протесты в Аэрофлоте
Протесты в Аэрофлоте

Пикет с требованиями увеличения оплаты труда и ежегодной индексации заработных плат, организованный работниками авиакомпании «Аэрофлот», прошел в Мелькисарово 25 июля, сообщает корреспондент ИА Красная Весна.

Акция организована Шереметьевским профсоюзом летного состава (ШПЛС) при поддержке профсоюза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России (ПРИАС ГА России) и Шереметьевского профсоюза бортпроводников (ШПБ). По данным профсоюзов на 15 июля 2017 г., в адрес генерального директора компании В. Г. Савельева было направлено более двух тысяч подписанных петиций с требованиями справедливой оплаты труда. Кроме того, профсоюзы инициировали сбор заявлений об отказе продления полетного времени свыше 80 часов в месяц и 800 часов в год.

Изображение: Ермишин Виталий ИА Красная Весна
Протесты в Аэрофлоте
Протесты в Аэрофлоте

Организаторы пикета выражают озабоченность постоянным падением уровня жизни рядовых работников, из-за чего квалифицированные кадры массово покидают авиакомпанию. Инженерно-технический персонал уходит в другие, преимущественно оперирующие за границей, авиакомпании, зарплаты в которых обычно в два-три раза выше, чем в «Аэрофлоте». Пилоты, в свою очередь, массово уходят в азиатские авиакомпании. Свою политику экономии на зарплатах рядовых работников руководство «Аэрофлота» оправдывает тем, что в других регионах положение в отрасли еще хуже. В результате такой политики, работники, обеспечивающие вылет самолетов, получают меньше рядового менеджера. Такое положение дел рано или поздно не может не отразиться на уровне безопасности полетов. Кроме того, профсоюзные лидеры говорят об увеличении интенсивности труда работников. Так, например, только за 10 месяцев 2016 года пассажиропоток компании «Аэрофлот» увеличился на 10,4% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года и достиг 21,7 млн человек.

Напомним, что компания «Аэрофлот» по итогам 2016 года рапортовала о получении чистой прибыли в размере 38 826 млн руб.

Комментарий редакции

Обязанность работодателя проводить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен прописана в ст. 134 Трудового Кодекса и закреплена в Определении Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 № 913-О-О. Согласно информации, предоставленной профсоюзными организациями компании «Аэрофлот», последний раз  индексация заработных плат в авиакомпании проводилась в 2012 году. Лишь по прошествии пяти лет, в 2017 году, руководство «Аэрофлота» проиндексировало заработную плату работников на 4,7%. И это при том, что официальная инфляция в 2016 году составила 5,4%.