NYT: выпускники-программисты в США остались без работы из-за ИИ

Многие выпускники престижных вузов в США, получившие образование на волне популярности профессии, не могут найти работу из-за того, что компании начали использовать технологии искусственного интеллекта (ИИ), сообщила 10 августа газета The New York Times (NYT).

«Обещания были такими: если вы просто научитесь программировать, усердно работать и получите диплом по компьютерным наукам, то сможете получать шестизначную сумму в качестве начальной зарплаты», — рассказала 21-летняя выпускница Манаси Мишра об обещаниях руководителей технологических компаний в прошлом.

Она год искала работу, отправив сотни заявок, но получила только одно предложение на собеседование. Ее видео, в котором девушка жалуется на отсутствие работы, набрало 147 тыс. просмотров в соцсети TikTok.

Американские миллиардеры заявляли, что в их компаниях молодые программисты получают большие зарплаты. За 10 лет количество студентов, получающих эту специальность, выросло вдвое — до 170 тыс. Теперь технологические корпорации увольняют сотрудников.

Образование, которое еще недавно считалось «золотым билетом» для карьеры, теперь заставляет выпускников искать другую работу. 25-летний Зак Тейлор рассказал, что получил образование в 2023 году, отправил резюме работодателям 5762 раза, был приглашен 13 раз на собеседование, но так никуда не устроился.

Он уже хотел работать в McDonald’s, но и туда его не взяли. Теперь молодой человек живет на пособие по безработице и делает программные проекты, надеясь с их помощью вызвать интерес к себе.

По данным компании Final Round, в первом полугодии 2025 года американские IT-компании уволили более 94 тысяч технических специалистов. Эксперты отмечают, что это связано со стремлением соответствовать стратегиям внедрения нейросетей. В ряде случаев сокращения проводят для того, чтобы выделить деньги на разработки в сфере ИИ.