Заработная плата в Японии наконец-то растет, но это не ощущается

Заработная плата в Японии растет быстрее, чем за последние десятилетия, но так же растут и цены, из-за чего японцы чувствуют, что они должны экономить больше, чем когда-либо, сообщает 20 июня The Japan Today.

В мае индекс потребительских цен вырос на 3,2% по сравнению с предыдущим годом, что значительно выше целевого показателя центрального банка в 2%. Это отличная новость для политиков, пытающихся вывести третью по величине экономику мира из депрессии, сохраняя сверхдешевые кредиты, чтобы стимулировать спрос и повышать цены.

Но правительственный опрос компаний с пятью и более сотрудниками показал, что реальная заработная плата, с учетом более высоких цен, упала на 3% по сравнению с предыдущим годом в апреле, что стало 13-м месяцем снижения подряд.

Хотя все крупные компании повысили заработную плату в этом году, а члены профсоюзов добились повышения на 4%, что является самым высоким показателем за последние 30 лет, четверть малого и среднего бизнеса — работодатели более двух третей всех работников — не повысили заработную плату, по данным аналитического центра Tokyo Shoko Research.

Японские рабочие зарабатывают по всем направлениям меньше, чем их коллеги в США и Европе. На графике, сравнивающем заработную плату за последние несколько лет, Японии соответствует прямая горизонтальная линия. В других странах, включая США, она постепенно поднимаются все выше.

Средняя заработная плата в Японии составляет примерно три четверти от среднего показателя по ОЭСР, составляющего около 51 000 долларов. Почасовая оплата труда работников многих токийских служб обслуживания составляет в среднем около 1300 иен (770 руб.) в час. Но на большей части территории страны они ниже.

Таким образом, в то время как бариста в Нью-Йорке, по данным Intuit, зарабатывает около 22 500 долларов (1,9 млн руб.) в год, бариста в Токио зарабатывает 2,19 миллиона иен (1,3 млн руб.), свидетельствуют данные Института экономических исследований.

Теоретически предполагается, что динамично развивающаяся экономика приведет к повышению цен и заработной платы. Но покупательная способность должна оставаться на прежнем уровне, чтобы поддерживать потребительский спрос. Сомнительно, что сегодняшнее инфляционное давление, вызванное ростом цен на нефть и другие сырьевые товары, подстегнет тот позитивный цикл роста, которого Япония пыталась достичь в течение многих лет.

Пока что Банк Японии сохраняет осторожность, сохраняя ключевую процентную ставку, которая помогает определять ставки по ипотечным кредитам и автокредитам, на уровне минус 0,1%, где она оставалась в течение последнего десятилетия.

Заработная плата снизилась с тех пор, как в 1990-х годах в Японии лопнул биржевой пузырь, а экономика вошла в стагнацию. Работодатели воздержались от повышения заработной платы и рискованных инвестиций, но в значительной степени избежали массовых увольнений, отмечает Хидео Хаякава, старший научный сотрудник Токийского фонда политических исследований, независимого аналитического центра.

Жесткая структура японских рабочих мест также имеет тенденцию снижать эффективность и продуктивность, что является фактором, способствующим повышению доходов и прибыли, сказал он.

«Экономика постепенно начинает восстанавливаться, но мы пока не знаем, сработает ли все так, что повышение заработной платы может продолжиться и в следующем году», — сказал Хаякава.

Премьер-министр Фумио Кисида хочет, чтобы минимальная заработная плата в этом году выросла с 961 иены (570 руб.) до 1000 иен (590 руб.), что является ключевой частью его программы «нового капитализма». Он также выступает за предоставление налоговых льгот компаниям, которые повышают заработную плату.

«Обеспечение систематического повышения заработной платы является приоритетом правительства», — сказал Кисида.

Заработная плата должна расти, поскольку компании конкурируют за сокращающийся штат работников в стране, где рабочая сила быстро стареет, а население сокращается. Самые последние данные показали, что на каждые 100 соискателей приходится 128 рабочих мест.

Однако японские компании стремились избежать повышения издержек, нанимая женщин, студентов, пенсионеров или иностранцев, часто на более низкооплачиваемые контракты, которые не включают те же льготы, что предоставляются обычным сотрудникам.

Несмотря на то, что японская система «пожизненного найма» начала давать сбои, работники по-прежнему не так часто меняют работу, как на Западе. Стабильная работа и лояльность ценятся больше, чем борьба за более высокую зарплату или продвижение по службе.

На данный момент инфляция в Японии остается значительно ниже уровней, наблюдаемых в Европе, США и других частях мира, и компании с осторожностью относятся к повышению цен.

Когда Yaokin Corp повысила цену на популярные леденцы на палочке под названием Umaibo до 12 иен (7,1 руб.) с 10 иен (5,9 руб.) в прошлом году, это было первое повышение за 42 года. В Токио вы все еще можете купить тарелку горячего рамена примерно за 1200 иен (710 руб.). Биг-мак стоит 450 иен (265 руб.), по сравнению примерно с 5 долларами (420 руб.) в США, хотя цены варьируются в зависимости от штата.

Для туристов обменный курс около 140 иен за доллар США означает выгодные сделки. Но компании, которые импортируют сырье и вынуждены платить более высокие цены за электроэнергию и другие предметы первой необходимости, испытывают трудности.