В Японии молодые учителя не выдерживают психических нагрузок

Причиной многочисленных увольнений молодых учителей из государственных учебных заведений Японии стало «эмоциональное выгорание», 21 июня сообщает The Asahi Shimbun.

«Многие уходят в отставку, чтобы сменить направление в своей жизни, например, получив другую работу <…> в конце концов, обучение студентов и общение с их родителями требует много тяжелой работы», — пояснил представитель совета директоров.

Ситуацию, вызванную продолжительным рабочим днем и отсутствием поддержки, минобр пытается решить с помощью оплаченных консультаций.

В Токио в 2022 году в государственных начальных, неполных средних и старших школах, а также в школах специальной поддержки из 2429 новых учителей к марту уволились108 человек. То есть уволились, не проработав и года 4,4% всех новых учителей, принятых на работу в 2022 финансовом году.

Отметим, что около 40% из 108 учителей назвали причиной ухода эмоциональное истощение.

В префектуре Миэ в 2022 финансовом году из-за психических проблем уволилось 8 новых сотрудников. Это число стало самым большим за последние 10 лет.

В префектуре Тотиги и городе Хиросима в 2022 финансовом году прекратило работу самое большое количество новых учителей за десятилетие — 12 и восемь соответственно.

По данным министерства, в 2021 финансовом году в общей сложности 539 учителей по всей стране уволились в течение одного года работы. Это 1,61% всех нанятых учителей. При этом число новых учителей, уволившихся из-за психического заболевания, почти удвоилось по сравнению с предыдущим опросом 2018 года, когда этот показатель составил 104 человека.

Напомним, в 2019 и 2020 финансовом году опрос не проводился из-за пандемии COVID-19.

Общенациональный показатель за 2022 финансовый год также до сих пор неизвестен, из-за отсутствия данных в некоторых префектурах и муниципалитетах.