1. Социальная война
  2. Права рабочих в Европе
Варшава, / ИА Красная Весна

Опрос: компании Польши намерены отказаться от формата удаленной работы

Юлиус Студницкий. Стахановка Гертруда Высоцкая. 1950 г.
Юлиус Студницкий. Стахановка Гертруда Высоцкая. 1950 г.

Перевод сотрудников с удаленной работы на гибридную намерены осуществить работодатели Польши — это показывает опрос кадрового агентства ManpowerGroup, 27 июля сообщает Niezalezna.pl.

Как прокомментировала директор по постоянному набору персонала Manpower Катажина Пончковская, хотя пандемия инициировала революцию в подходе работодателей к удаленной работе, сейчас все больше и больше организаций возвращается к традиционной модели работы в офисе компании.

«Мотивы разные, чаще всего они связаны с проблемами в области удаленного управления командой и долгосрочного поддержания высокой эффективности. Часто они возникают из-за необходимости интегрировать сотрудников в компанию», — заявила эксперт.

Работодатели планируют возвращение 88% сотрудников на постоянную работу в офисы компаний. Только 9% персонала получит предложение о работе по гибридной схеме, в том числе всего 5% сможет большую часть недели работать вне организации. Не более 1% сотрудников компании рассчитывает работать полностью удаленно, у 2% опрошенных работодателей не было конкретных планов на этот счет.

Между тем, директор рекрутингового агентства отмечает, что среди соискателей существует некая группа, которая ищет только удаленную работу — это чаще всего специалисты IT, менеджеры отдела продаж и маркетинга.