Финляндия: работодатель не имеет право спрашивать о вакцинации

Вопрос о вакцинации со стороны работодателя является не правомочным, считает почетный профессор трудового права Университета Турку Сеппо Коскинен, 2 августа сообщает финское новостное агентство Demokraatti.

«Данные о вакцинации от коронавируса это медицинские записи. Секретность и статус медицинских журналов регулируются Законом о пациентах», — подчеркивает профессор, уточняя, что в конечном итоге речь идет о персональных данных каждого пациента.

По словам профессора, если человек хочет рассказать сам о своей прививки, то конечно он может это сделать. Но если он отказывается рассказывать, то не должно быть никаких вредных последствий со стороны работодателя.

На фоне постепенной отмены карантинных ограничений, когда сотрудники различных госучреждений и частных компаний получили разрешение вернуться на свои рабочие места, работодатели становятся заинтересованными в вакцинации своих сотрудников. Поэтому, по мнению профессора, подобные вопросы можно расценивать как принуждение к вакцинации.

Напомним, по сообщению Национального института здравоохранения и социального обеспечения, всего в Финляндии за прошедшие сутки зарегистрировано 345 новых случаев заражения коронавирусом. За последние две недели было зарегистрировано в общей сложности 6.935 случаев инфицирования, что на 3.210 больше, чем за предыдущие две недели.