В Набережных Челнах уволили более сотни пенсионеров
Под сокращение с начала года попали 110 пенсионеров, 15 августа сообщает издание «Челнинские известия».
Как сообщила директор Центра занятости Татьяна Быданова, за 7 месяцев 2018 года под сокращение попали 585 челнинца, из них 19% — пенсионеры. Будет проведена проверка законности увольнения и причины увольнения, так как увольнение по возрасту считается дискриминацией. Быданова отмечает, что в городе проводится большая работа по трудоустройству людей предпенсионного и пенсионного возраста, но предприниматели зачастую предлагают им работу ниже их квалификации с меньшей зарплатой.
Напоминаем, что премьер-министр Дмитрий Медведев пригрозил «уголовкой» за увольнение пожилых — причиной увольнения могут быть только профессиональные качества. Запретительные меры неизбежно встретятся с лазейками в законодательстве. Работодателям не потребуется нарушать законы, чтобы расстаться с ненужным сотрудником. Поводом для увольнения может стать, например, недостаточная квалификация, подтвержденная итогами аттестации.
