Четырехдневная рабочая неделя для женщин усилит неравенство полов — эксперт

Введение четырехдневной рабочей недели для женщин может привести к усилению неравенства между мужчинами и женщинами, заявила старший научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Наталья Емелина 12 марта, сообщает РИА Новости.

Емелина отметила, что введение рабочей четырехдневки для женщин может ухудшить их социально-экономическое положение. Такие последствия могут возникнуть из-за того, что при сокращенной рабочей неделе уровень зарплат женщин серьезно понизится. При этом возникнет существенное неравенство в зарплатах мужчин и женщин, отметила Емелина.

«Это решение резко увеличит гендерную дифференциацию в оплате труда между мужчинами и женщинами», — заявила ученая.

Также специалист указала на то, что в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю заставит женщин искать дополнительную работу для заработка. А из-за необходимости совмещать две работы понизится их производительность труда, добавила Емелина.

Напомним, ранее омбудсмен Москвы Татьяна Потяева заявила, что поддерживает идею введения рабочей четырехдневки для женщин.