В Blizzard хотят увеличить число женщин и небинарных личностей до 50%

Главный директор по инклюзивности назначен в компании Activision Blizzard, им стала Кристен Хайнс, 11 апреля сообщил портал VGC.

В задачи Хайнc входит улучшение рабочей атмосферы и формирование благоприятных условий для женщин и небинарных личностей. Основной обязанностью главного директора по инклюзивности станет увеличение числа женщин и небинарных личностей на рабочих местах. За ближайшие пять лет оно должно достичь половины от числа всех сотрудников.

«В индустрии, где исторически сложилась недостаточное разнообразие, я с нетерпением жду возможности возглавить усилия компании по дальнейшему созданию рабочего пространства, которое ценит открытость, справедливость и инклюзивность», — отметила Хайнс.

Activision Blizzard пояснила, что Хайнс будет работать со всеми игровыми командами. Кроме того, в сферу ее ответственности входит обеспечение разнообразия и инклюзивности в игровых проектах. Это отразится на сюжетных линиях, развитии персонажей, игровом процессе и взаимодействии с сообществом игроков.

Напомним, американский игровой гигант Activision Blizzard до сих пор не оправился от скандала с дискриминацией и домогательствами сотрудниц.