Эксперты: половина пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию
Работу после выхода на пенсию ищут порядка 50 % пенсионеров, считают эксперты новосибирского рынка труда, 15 августа передает телеканал ОТС.
«Практика показывает, что порядка 50% пенсионеров продолжают свою трудовую деятельность. На учете в области состоят 828 664 человека по состоянию на 1 июля, из них 200 тысяч работают», — говорит начальник управления назначения и выплаты пенсий отделения ПФР по Новосибирской области Вера Мироненко.
Всё чаще в поисках работы пенсионеры пользуются услугами интернет-площадок, где размещаются вакансии.
«Если оценить ситуацию за последние 3–5 лет, то таких соискателей становится всё больше. Нужно понимать, что, во-первых, взрослеет основная группа соискателей. Это связано с тем, что всё больше людей, в том числе старшего возраста, начинают использовать более современные способы поиска работы, например, интернет», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук.
Сообщается, что люди, вышедшие на пенсию, обычно ищут вакансию по той же специальности, по которой они в основном работали. В области их интересов оказываются профессии на производстве, строительстве, общепите, преподавательской и научной деятельности. По информации экспертов, пенсионерами и людьми предпенсионного возраста востребованы и более «молодежные» специальности: менеджмент, маркетинг, сфера IT-технологий.
Напомним, 19 июля Госдума приняла в первом чтении законопроект о повышении пенсионного возраста. Согласно этому законопроекту, в России пенсионный возраст мужчин будет повышен до 65 лет, а женщин — до 63.
Законопроект вызвал крайне негативную реакцию во всех слоях населения страны. При этом, со стороны правительства, наблюдается беспрецедентное информационное и административное давление на общество и законодательную власть.
Рост числа соискателей работы предпенсионного и пенсионного возраста вполне объясним тем, что многие люди уже сейчас стремятся «подстраховаться» перед реформой, которую весьма вероятно смогут продавить ее настойчивые лоббисты. Ведь проще найти работу сейчас, когда на рынке труда относительно спокойно, чем после повышения пенсионного возраста, когда рынок труда захлестнет волна соискателей.
Столь бодрые отчеты экспертов о работоспособности и желании работать престарелых людей ничем не объясняются. Человеку неискушенному может даже показаться, что, дескать, если соискателей так много, то, может быть, действительно, реформа назрела и возраст пора повышать?! На деле же пенсионеры ищут работу по одной простой причине — пенсия, назначенная им государством, ничтожно мала и не позволяет по-человечески жить и кормить семью.
