Москалькова заявила, что нельзя увольнять работников за отказ от прививки

Отказ работника вакцинироваться от коронавирусной инфекции не может быть причиной для его увольнения, заявила уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова, сообщает 28 июня ИА REGNUM.

По ее словам, нет правовых оснований для увольнения человека за отказ вакцинироваться. «А для отстранения во имя блага большого количества людей — есть», — уточнила Москалькова.

Защитник прав человека считает, что жителей России «нужно убеждать» делать прививку от COVID-19. Она добавила также, что в стране необходимо проводить «разъяснительную работу» по отношению к тем жителям страны, которые не могут пройти вакцинацию «по медицинским показаниям».

Напомним, 19 июня 2021 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что в российском трудовом законодательстве не предусмотрено увольнение за отказ от прививки. Однако позже он уточнил, что отдельные субъекты при оценки эпидемиологической обстановки могут обладать подобными полномочиями.

«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — сказал Котяков.

Отметим, большая часть граждан России негативно относится к обязательной вакцинации. Петицию против принудительной вакцинации, 24 июня опубликованную ИА Красная Весна, поддержали десятки тысяч граждан и десятки организаций.

Читайте также: Петиция президенту России против обязательной вакцинации от COVID-19