Китайские ИТ-компании решили отменить требование работать по выходным

Отменить требование к сотрудникам работать каждое воскресение приняли в компании-создателе сервиса TikTok ByteDance, 2 июля сообщает портал новостей об информационных технологиях из Китая cnTechPost.

Решение принято по результатам внутреннего опроса. Согласно заявлению генерального директора ByteDance Ляна Рубо, мнения сотрудников разделились примерно на равные три части — за сверхурочную работу, против и воздержавшиеся.

В ByteDance отметили, что часть сотрудников выступает за сверхурочную работу, поскольку не хочет терять дополнительный доход. При этом работа по воскресениям — скорее норма в китайской интернет-индустрии, отмечают в cnTechPost.

Аналогично решили поступить в других китайских компаниях. Компания Kuaishou решила отменить полугодовой опыт регулярной работы по воскресеньям из-за активной критики в обществе. С июля сверхурочная работа по выходным будет в компании только по необходимости.

Графики сверхурочной работы смягчили также компании Tencent Lightspeed и Quantum Studios.