Нижегородский госуниверситет не выполняет условий колдоговора
44-я конференция профсоюзной организации сотрудников Нижегородского государственного университета, состоявшаяся 25 октября в Нижнем Новгороде, констатировала провал коллективного договора, сообщает корреспондент ИА Красная Весна.
В настоящее время профсоюзную организацию Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского составляют 1854 человека из 20 структурных подразделений, от которых на конференцию прибыло 126 делегатов.
Делегаты заслушали отчет за прошедшие 5 лет работы, избрали новый состав и руководство профкома.
Главной проблемой, по мнению собравшихся, стало ухудшение условий труда, заключающееся в увеличении требований к преподавательскому составу, и ужесточение требований к заключению новых контрактов. Так, ранее стандартный контракт заключался на 5 лет, а сейчас на год-два. Некоторые аспиранты вынуждены заключать контракт каждые полгода, что приводит к нерациональной трате времени и разбазариванию творческого потенциала молодежи.
Отдельной проблемой конференция назвала невыполнение условий коллективного договора администрацией богатейшего ВУЗа региона. Так, согласно пункту 2.1. коллективный договор является правовым актом, обязательным для исполнения сторонами. А согласно пункту 7.2. администрация обязуется ежегодно устанавливать отчисления для обеспечения функционирования системы социальной защиты из финансовых средств, полученных от приносящей доход деятельности ННГУ. При этом ежегодная сумма отчислений не должна быть меньше прошлогодней и может быть уменьшена только в случае сокращения финансовых средств, полученных от приносящей доход деятельности ННГУ. Тем не менее с 2015 года сумма, выделяемая на социальную защиту (медицинское обслуживание, матпомощь и пр.), ежегодно сокращалась: с 11,5 млн рублей до 5,614 млн руб. В итоге за администрацией образовалась задолженность, а в очереди на получение компенсаций и социальной помощи стоит более 300 человек. К ним можно добавить еще 389 человек, ожидающих выплат с 2018 года.
Во многом такая ситуация стала возможной при постепенном изменении Устава Университета, фактически отстраняющего работников от участия в принятии сколь-нибудь значимых управленческий решений, и ликвидации большинства элементов университетского самоуправления.
В итоге делегаты констатировали наличие кризиса, который выражается, в том числе, в сокращении числа членов профсоюза, так как люди не чувствуют, что организация способна их защитить.
В связи с этим конференция приняла ряд решений, призванных нормализовать ситуацию.
Отметим, что профсоюзная организация Университета Лобачевского входит в один из крупнейших профсоюзов — работников народного образования и науки, который насчитывает 4 412 950 человек.
Напомним, проведенная год назад пенсионная реформа еще больше ухудшила положение бюджетников.
