Минтруд предложил уголовную ответственность за увольнение перед пенсией

Усиление ответственности вплоть до уголовной за увольнение граждан предпенсионного возраста предлагает ввести Министерство труда и социальной защиты 25 июля, сообщает РБК.

Согласно разработанному в министерстве «Плану создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан», предлагается усилить ответственность работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста, а также рассмотреть вопрос о повышении пособия по безработице для этих категорий граждан. Проект документа планируется рассмотреть 27 июля на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Планирует ли Минтруд ввести ответственность за отказ в приеме на работу молодым специалистам, не сообщается.

Попытки смягчить активное неприятие населением России пенсионной реформы отчаянно предпринимаются властью с момента ее объявления. На это направлены усилия ведущих информационных рупоров страны. Однако, по данным соцопросов, требуемого эффекта достичь пока не удается.

Напомним, глава министерства Максим Топилин, активно лоббирующий пенсионную реформу, ссылался на последствия «демографической ямы» 90-х годов, которая, по его мнению, снижает риск возникновения дефицита рабочих мест. Однако сейчас в России идет значительное снижение количества рабочих мест, а прогнозы экспертов говорят о том, что пенсионная реформа, заключающаяся в повышении возраста выхода на пенсию на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин, приведет к новой демографической яме, сопоставимой по масштабам с предыдущей.

Репрессии Минтруда по отношению к бизнесу приведут к репрессиям бизнеса по отношению к работающим гражданам. На примере розничной торговли видно, как бизнес относится к трудящимся. Если такое отношение к людям станет нормой, то социальная напряженность будет стремительно нарастать.