Готовится ли армия России к противостоянию с Западом?

После распада СССР армия и «оборонка» в России были не в почете: либеральные реформаторы критиковали «раздутые» советские военные бюджеты, элита в целом взяла курс на дружбу с Западом, вылившуюся, в том числе, в разоружение.

Кажется, что к 2018 году ситуация поменялась: западные «партнеры» прямо говорят о новой холодной войне, против России вводятся санкции, во многих регионах мира полыхают уже «горячие» войны. Элита начала что-то даже говорить о патриотизме и национальных интересах, однако одно дело — разговоры, другое — накопленный со времен перестройки «багаж». Высшие слои российского общества все так же смотрят на Запад; «оборонка», да и вся экономика и «социалка» подрублены предыдущими десятилетиями грабежа и «распила». Коррупция торжествует, а вот рабочие навыки — и на уровне руководства, и на уровне военнослужащих и инженеров, за 25 лет явно подрастерялись.

Мировая ситуация изменилась, но изменилась ли Россия? Ко Дню защитника Отечества и годовщине Красной армии, 23 февраля, корреспонденты ИА Красная Весна решили осветить состояние российской армии и «оборонки» в самом широком смысле: от заводов до воинских частей. Что с ней и куда она движется? Могут ли граждане спать спокойно? Ответы ищите в наших материалах.

Сначала новые сообщения / в хронологическом порядке

Москва. Из разговора с офицером ВКС РФ
«У меня такое чувство, что я не в армии служу, а работаю в офисе коммерческой компании. Причем компания не самая успешная».

23 февраля 2018:

00:00

Конец первого дня трансляции.

23:24

Ростов-на-Дону. Алексей Р., инженер-программист АО ВНИИ «Градиент» о положении дел в ВПК.
«Принцип, по которому финансируется ВПК страны, можно охарактеризовать фразой как „в преддверии большой войны“. Государство в лице эффективных менеджеров пытается забросать остатки оборонной промышленности деньгами и заказами. Вследствие чего на всех оборонных предприятиях страны отмечается хронический аврал, что не может сказаться на качестве выпускаемой продукции. Выполнение НИР (научно исследовательской работы — прим. ИА Красная Весна) на предприятиях ВПК за последнее время существенно сокращено. Говорить о преследовании предприятиями ОПК каких-либо интересов, кроме коммерческих, в эпоху постмодерна не стоит. Вообще.
На предприятиях ВПК, на всех предприятиях страны, крайне остро стоит кадровый вопрос. Не хватает специалистов, а люди, приходящие со студенческой скамьи, оставляют желать лучшего, как в части профессиональных знаний, так и в части личностных характеристик.
Самые острые проблемы ВПК — кадровый голод, непоколебимая вера менеджеров в то, что за деньги можно купить всё и всегда, потеря умения работать в команде.
Говоря о шагах по выходу из подобного морально-производственного кризиса, хочется вспомнить классика: „Может, что-то в консерватории подправить?“ Действительно, без полноценного возвращения к советской образовательной и воспитательной системе в области науки, ВПК и высоких технологий делать нечего».

22:29

Офицер — специалист наземного обслуживания армейской авиации ЮФО говорит:
«Воспитательная работа с военнослужащими проводится, но это не дает большого эффекта. А почему? Во-первых, из-за недостатка времени на сами занятия, а во-вторых, из-за отсутствия у людей базовых знаний. У них просто не сложился интерес к истории, без которого в воспитательной работе трудно найти опору».

22:15

Москва. Начальник лаборатории электроизмерений и вибрации АО ГКНПЦ им. М. В. Хруничева»:
«Нынешние руководители предприятий стремятся генерировать прибыль. А это значит, что вместо деятельности, направленной на общую цель, — грызня за бюджет. Это значит, что, если ставишь задачу перед отраслевым НИИ, получаешь в ответ вопрос: „Кто будет это финансировать?“
Это значит, что внутри предприятий „эффективные менеджеры“ стремятся ликвидировать финансово убыточные направления, не считаясь с тем, как это скажется на производстве и развитии науки.
Это значит, что на уровне специалиста основная мотивация — обеспечение собственного финансового благополучия.
Теперь всё — товар. Рабочие — товар, земля под заводом — товар, само гениальное творение Челомея — РН „Протон“ — тоже товар. Товаром стала даже мечта или открытие — ее можно хорошо продать в „Сколково“, у нее есть цена».

22:04

Тольятти. Офицер тольяттинского гарнизона: «Я с детства мечтал стать военным, и, можно сказать, что я не разочарован. Надеюсь, мои дети пойдут по стопам отца. Хотя зарплата и жилищные условия сейчас у военных приличные, думаю, что военную службу до сих пор выбирают из патриотизма. Сейчас в армии хорошее материальное обеспечение, обновляется техника, с личным составом проводится воспитательная и политическая работа, которая не проходит зря. Мы готовы защищать нерушимость наших границ и спокойствие наших граждан».

21:52

Кемерово. Военнослужащий в отставке рассказывает, как происходила ликвидация в России военных учебных заведений.
«С ликвидацией Кемеровского высшего военного командного училища связи за Уралом не осталось ни одного училища связи».

21:49

Смоленск. Прапорщик Росгвардии, позывной «Туман»: «Защита Родины — это мой долг прежде всего... долг перед пращурами, что берегли эту землю до нас, долг перед сверстниками, которые меня окружают и делают свои вклады в развитие страны, долг перед улыбками детей, которые еще чисты. И слава Богу, если мы сможем сделать этот мир лучше. Защита Родины — это моя судьба и предназначение. „Сгорая сам, свети другим“, так, кажется, говорилось».

21:32

Челябинск. Инженер-конструктор уральского ВПК:
«Про молодежь точно могу сказать, что не прививается им это — нет воспитания, нет взращивания в человеке любви к своему делу, нет идеологии. Все работают за деньги. Рыночная экономика...»
Подробнее читайте в интервью.

21:24

Калуга. Капитан запаса сухопутных войск: «Историю коверкают как хотят. Головы наших детей дурманят, им ничего не дают делать, навязывают не те совсем приоритеты и правила».
«Хотя я не просоветский, но в последнее время больше обращаю внимание на историю Советского Союза. Тот патриотизм, даже учитывая перегибы, был чище, чем навязываемый сейчас. Самым основным и ценным ресурсом в государстве и для правящей верхушки тогда был человек. Не нефть и газ, а человек, и до каждого гражданина страны это доносилось».

21:14

Московская область. Бывший инженер-лаборант одного из предприятий:
«Я еще недавно работала на уникальном, очень тонком приборе для контроля важных параметров. Для освоения этот прибор требует не менее пяти лет и опытного наставника. Но опытного наставника на заводе теперь нет. Рапортуют, что увольняют только пенсионеров, ничего страшного. И многие думают, что на эти места берут молодых. Нет, никого на мое место не взяли. И как молодой научится, если опытного нет?
Теперь работает только один лаборант. Недавно он долго болел. И мне очень интересно, откуда брались результаты проверок, пока его не было. Работник со стороны? Как я уже говорила, это невозможно.

Это такой эффективный менеджмент — а вдруг осел научится жить без еды, а завод работать без работников. Да я и не старая еще, просто мне положена пенсия с 45 лет. А уволилили меня, и увольняют сейчас, просто и без шума: у всех трудовые договора на определенный, не слишком долгий срок».

20:50

Москва Инженер однго из предприятий ВПК:
«Как в ВПК, спрашиваете? Плохо. Почему? Эффективные менеджеры».

20:35

Санкт-Петербург. По словам офицера запаса, сотрудника одного из оборонных НИИ Санкт-Петербурга, на оборонку сейчас выделяются «колоссальные» деньги. На вопрос об уровне технического и материального оснащения отрасли он ответил: «Отлично!» При этом, по его мнению, одной из основных целей предприятий ВПК, наравне с созданием новой техники, является и чисто коммерческий интерес. Меркантильными интересами в своей работе руководствуется и большая часть сотрудников. Тем не менее, как он считает, патриотические идеи со счетов тоже сбрасывать нельзя, говоря о мотивации ВПК.

20:31

Санкт-Петербург. На вопрос об уровне оснащенности предприятия сотрудник ВПК ответил, что этот уровень достаточно высокий, но аппаратура и станки в основном иностранного производства.
По мнению сотрудника, уровень специалистов на предприятии, по сравнению с «гражданскими» специальностями, достаточно высокий, как и выплачиваемая зарплата.
Несмотря на озвученные проблемы, сотрудник отметил, что на низовом инженерном уровне возможность творческой реализации остается и она достаточно высокая, причем инженерная деятельность спокойно может сопрягаться с успехами в области науки.

20:23

Санкт-Петербург. Сотрудник ВПК, начальник научно-исследовательского сектора (НИС): «С точки зрения ориентации на коммерцию или задач обороны показательны речи начальников и сотрудников вообще, как на совещаниях, так и на каких-либо торжествах. В лучшем случае речь заходит о важности повышения заработной платы, важности быть лидерами в своей сфере, извлечения прибыли, выполнения поставленных задач в срок, но о какой-либо высшей мотивации речи не идет».
Начальник НИС отметил, что с ходу даже не может вспомнить обсуждений, в которых рассматривалась бы проблематика обороны, важность для государства и армии результатов работы. «Есть заказ, и мы его выполняем», — сказал сотрудник ВПК.

19:54

Санкт-Петербург. Сотрудник ВПК: «Проблема зависимости российского ВПК от иностранных микросхем в некоторых сферах значительная, причем в основном это касается микросхем и компонентов сверхвысоких частот (СВЧ-компоненты), высокоскоростных аналого-цифровых преобразователей (АЦП) и быстродействующих сверхбольших интегральных схем (СБИС)».

По его мнению, за несколько лет по дискретным элементам (резисторы, конденсаторы, катушки индуктивности и т.д. — прим. ИА Красная Весна), по микроконтроллерам и универсальным процессорам наша промышленность подтянулась, тем не менее, продукция на Западе все равно дешевле.

Сотрудник ВПК отметил, что высокоскоростные АЦП и быстродействующие программируемые логические интегральные схемы (ПЛИС) требуются для решения задач обороны в части, касающейся приема и обнаружения сигналов радиотехнических систем управления оружием вероятного противника.

Если мы в ближайшие годы достигнем результатов по АЦП и ПЛИС западной промышленности десяти-двенадцатилетней давности, то поставленные задачи будут решены за счет гибкости инженерной мысли: распараллеливания операций, комбинирований типов микросхем обработки, подчеркнул сотрудник ВПК.

19:42

Ясный, Оренбургская область. Офицер Ракетных войск стратегического назначения (РВСН):
— У нас 5 лет молодых офицеров не приходило, мои однокурсники многие уволились. Кому есть куда идти сразу уходят. Большая нагрузка, много нарядов, сегодня у меня первый выходной с Нового года. Но в целом приемлемо.
— Как с материально–техническим оснащением?
— Приемлемое, стало лучше. Хотя конечно не все в должном виде. Войска — это маркер, что в промышленности, то и у нас. Боеготовность она ведь не только зависит от того, новый у нас или старый ракетный комплекс. Все важно, вся инфраструктура обеспечения, если она изношена или низкого качества, значит задача не будет выполнена или выполнена кое-как.
— В каком состоянии люди? Проводится ли политработа? Люди готовы к противостоянию?
— Сегодня на трибуне священослужителей было ровно столько же сколько и военных. У нас священнослужители вместе с замполитами работают, мусульмане тоже есть. Ведут какую-то работу. Мне как командиру, конечно хотелось бы, чтобы с подчинеными больше политработу проводили. Чтобы в подразделении у меня этим отдельный человек занимался.
Насколько люди готовы... Я думаю, что пока человек не сядет в окоп, а напротив него в 50 метрах, не будет сидеть противник, никакой ответственности ждать не стоит. Иначе он будет спать на посту, бдительности никакой не будет. Так было в 1914 году, так было в 1941 году, почему мы только к 1943 побеждать начали, пока командиры и солдаты в реальной боевой обстановке действовать не научились, мы побеждать не могли. А как ты создашь такую обстановку искусственно? Пока войны нет, попытка кого-то вразумить бессмысленна. Пока солдат и офицер на собственной шкуре не попробует — все не то.

19:25

Санкт-Петербург. Резервист, недавно вернувшийся со службы в танковых войсках:
«В учебных частях „деньги Родины видны“: снаряды отпускаются, регулярно проводятся учения, стрельбы. В боевой же части, к сожалению, боевая подготовка зачастую сводится к формальности. Не смотря на очень заботливое отношение высшего звена части к личному составу, идеологическая подготовка находится на нуле. Более того, из тех бесед, которые проводились с личным составом на моей памяти, я вынес лишь то, что в Сирии воюют за интересы власти, и если мы будем участвовать в реальных боестолкновениях, то смысл наших действий будет тоже в этом, а не в защите Родины. Это может и правда, но все равно неприятно от своих командиров слушать вот это и при этом преодолевать „тяготы и лишения“».

19:25

Новосибирск. Бывший преподаватель новосибирского авиастроительного лицея рассказал, что производство новосибирских предприятий, выполняющих заказы Министерства обороны РФ, в большой степени держится на людях старой закалки и работающих пенсионерах.
Он отметил, что у нынешней молодежи, если сравнивать с советским временем, большие пробелы в школьном образовании и это приводит, в свою очередь, к большим сложностям в получении образования профессионального. Часто случается и отсутствие желания к серьезному и качественному труду, к преодолению трудностей.

19:20

Кизнер, Удмуртия. Офицер войск радиационной, химической и биологической защиты (РХБЗ):
— Наш объект занимался утилизацией химического оружия по соглашению с США. Мы свою работу выполнили, теперь судьба не определенная, кто-то — на пенсию, кто-то ищет себе место. Решение по нам окончательного еще нет. Само предприятие будут ликвидировать, перерабатывать отходы, разбирать и отжигать оборудование. К 2024 году должны закончить, кто это будет делать, гражданские или военные — непонятно. Приезжали инвесторы с Казанского порохового завода, может быть, сюда какие-то мощности перенесут. Но пока не известно.

— Что сейчас с войсками РХБЗ происходит?
— Усиленно тренируются, сослуживцы в Саратовской, Волгоградской области и на Дальнем Востоке с полигонов не выезжают. Постоянно на учениях. Дело в том, что США свою программу приостановили и, как мы, все не уничтожили. К тому же данный вид войск занимается радиационной и биологической защитой. Это все очень актуально.

19:10

Калуга. Как рассказал сержант пожарной службы МЧС корреспонденту ИА Красная Весна: «Народу на службе не хватает. На пожар выезжает иногда три человека — это недопустимо. Кроме этого большинство сотрудников вынуждены работать еще где-то из-за невысоких зарплат. Вот конфликты на службе и происходят».

19:03

Саратов. Подполковник Саратовского военного ордена Жукова Краснознаменного института войск национальной гвардии от разговора уклонился, пояснив, что ему нельзя давать интервью. Сержант на КПП, пояснил, что «у нас особая обстановка, и режим безопасности, это связано с нашей спецификой», — сказал он.
Военный пенсионер, вышедший с территории института, ответил на несколько вопросов:
— Как вы считаете, ребята идут в институт Родину защищать или за зарплату?
— Конечно Родину, убежден в этом, да и не такая у нас высокая зарплата. Стабильная, но не самая высокая.

— Мы сейчас находимся на аллее, которая недавно переименована в честь выпускника института Героя России Анатолия Романова, здесь установлен памятник. Он руководил штурмом Верховного Совета в сентябре–октябре 1993 года. Как вы к этому относитесь?
— Да, он выпустился на год позже, чем я. Он жив, но прикован к больничной койке. Как отношусь... он выполнял приказ. Танки стреляли — это советская армия, у внутренних войск такого вооружения не было, это сейчас есть все. Вы знаете, давайте я лучше пойду...

18:17

Москва. Ведущий инженер и начальник отдела одного из полигонов по испытанию боевой техники:
«Девизом нынешнего ВПК является: „Мы платим вам не столько, сколько вы сделали, а столько, чтобы вы сразу не убежали“».
Подробнее читайте в интервью.

17:51

17:50

Саратов. Курсант военной академии в Саратовской области, воспринимает защиту Отечества как высший долг каждого гражданина.

«Для меня защита Родины — это священный долг каждого гражданина России. Потому что нет более важной задачи, чем защищать свою страну. Почему-то военные мне в душу запали с самого детства, хороший карьерный рост, по выпуску уверен, что будет хорошая работа», — рассказывает курсант военной академии в Саратовской области.

17:45

Вологда. Специалист по ремонту военных кораблей:
«В последние три года начались сбои при выделении средств на ремонт и обслуживание. Руководство объясняет тем, что все средства ушли на операцию в Сирии».

Читайте далее: «Специалист ВПК: не хочу, чтобы мои дети и внуки работали там же, где я»

17:29

Балтийск, Калининградская область. Наблюдениями за мотивацией сослуживцев с корреспондентом делится офицер артиллерист Балтийского Флота:
— Я думаю, что большинство из них только ради заработка. Стоит только сказать, что зарплату ( могут — прим. ИА Красная Весна) уменьшить, либо льготы убрать, и сразу пойдут рапорта на увольнение. Патриотизм куда-то исчез. Сейчас мало кто служит за идею.
— Может, это просто в конкретно твоем месте службы? Я уже с несколькими беседовал офицерами. Говорят обратное — что количество идейных растет, а такие меркантильные долго не задерживаются.
— Может быть, я так критично оцениваю других. Но, по крайней мере, это лично мое мнение. Хотя во мне еще идея осталась. Спасибо воспитанию родителей.

17:18

Брянск. Бывший военный автомобилист вспоминает свою службу с юмором: «Самое полезное — зарядка по утрам в любую погоду и прием пищи по расписанию».

Тем не менее он не считает это время бездарно загубленным: «Я бы в армию пошел бы все равно. У меня в семье все мужики военные — было бы как-то не комильфо…»

17:16

17:13

Астрахань. Участник войны в Афганистане, гвардии капитан в отставке Илья Мамеделеев рассказывает о важности срочной службы:
«Призыв обязателен! Потому что это культура Российской армии. Но призывников нельзя посылать на войну. А вот сон после обеда я бы отменил. Армия — это не санаторий. Поскольку сейчас собираются вводить частные военные компании, то не идет ли речь об американизации армии? Этого быть не должно. Военные не должны становиться наемниками. Нельзя воевать за деньги».

17:25

17:04

Новосибирск. Председатель комитета Новосибирского местного отделения Общероссийской общественной организации ветеранов ВС РФ Вячеслав Ткаченко говорит о влиянии проблем в образовании на армию:
«Невозможно воспитывать патриотизм, не зная истории своего государства. Современная система ЕГЭ построена так, что, не обладая знаниями, угадывая ответы, можно получить удовлетворительную оценку. Так относиться к своей истории — это не уважать себя».
Читайте далее: «Проблема армии РФ — воспитание «внутреннего самосознания» бойцов»

17:03

Калуга. Военный пенсионер, капитан 2-го ранга Северного флота на вопрос о том, что хотелось бы изменить в армии на сегодняшний момент, сказал следующее:
«На флот пришла бумага и потопила флот, так говорили у нас. И я так думаю, что она с тех пор так с него и не ушла. Я считаю, что необоснованно много отчетов всяких приходится составлять».
«И хватит уже устраивать эту чехарду с формой одежды военнослужащих, только ленивый кутюрье не приложил руку к военной форме», — добавил респондент.

17:03

Саратов. Корреспондент ИА Красная Весна поделился собственным опытом взаимодействия с техническими руководителями предприятий ВПК. Один из них, технический директор одного из предприятий КРЭТ, так комментировал деятельность концерна Ростех:
«Много рисовки, пиара и слов, как доходит до дела, лоск красивых слов пропадает... Непонятно, кто чем занимается, в образовании провалы, в науке и говорить не хочется, а главное — у нас нет общей цели. С идеологией было проще».

16:50

Севастополь. «Патриотов очень мало — не более десяти процентов», — делится наблюдениями старший мичман Черноморского флота.

16:34

Москва. Старший сержант МЧС:

— Обсуждается ли среди сослуживцев тема новой холодной войны с Западом?
— Да нет, вроде таких разговоров не было.

— Какие настроения сейчас среди твоих сослуживцев в МЧС? Какая морально-психологическая атмосфера?
— Мотивация никакая, если честно, всё плохо в структуре. Люди бы и рады уволиться, да у всех семьи и кредиты. А тут хоть мало платят, но стабильно.

— А готова ли структура и личный состав к тяжелому для страны периоду существования?
— По сути, структура развалена. Командиры никакие, отношение как к скоту: гоняют на всякие «показухи».

16:32

Санкт-Петербург. Уволенный в запас военнослужащий, проходивший службу в 2008–2009 гг., рассказывает о военной подготовке:
«Теоретическая часть была для отчетности, обучение было только во время проверок и для галочки... Надо изменить отношение к службе в головах населения, навести порядок и дисциплину. Чтобы не было показухи к проверкам, а больше внимания уделяли развитию не только физического воспитания, но и морально-нравственного».

16:28

Смоленск. На вопросы корреспондента ИА Красная Весна ответил двадцатилетний военнослужащий:
— Обучали ли Вас на службе собственно воинским навыкам: владению оружием, военной техникой, ведению боя?
— Да обучали, но ввиду того, что сержантский и офицерский состав не в полной мере сами знают предмет воинской подготовки, по итогам службы я в полной мере воинской профессией не овладел.

Основная часть службы состоит в бытовых поручениях, уборка закрепленной территории или закрепленной техники, занятий мало, и проводятся они по принципу «и так сойдет».

Воспитательные и политработы проводились, объяснений о защите Родины и зачем мы служим не было.

Самой острой проблемой в армии является некомпетентность контрактников и офицеров, зачастую они просто не знают своих обязанностей и забивают на устав, при этом пользуясь им для ущемления прав срочников.

Я бы не пошел в армию при возможности не идти служить.

15:35

Москва. Студент 3 курса МАИ, курсант военной кафедры:
— Какое звание Вы получите после завершения учебы на военной кафедре?
— Старший лейтенант запаса.

— Как Вы считаете, обучение на кафедре сделает Вас офицером в полном смысле этого слова? То есть можете ли Вы командовать военным подразделением?
— Конечно же, нет. У нас даже не было регулярных занятий по строевой подготовке. Мы не научились ходить ровно! На кафедре нет никакой дисциплины среди курсантов.

— Проходили ли вы огневую подготовку? Какой объем времени был на это выделен?
— Я на кафедре второй год, но огневой подготовки не было. Выезды на сборы запланированы только в конце третьего года обучения на кафедре, то есть после четвертого курса.

— В случае войны Вы готовы защищать Родину с оружием в руках?
— Готов и буду!

15:32

Оренбург. Из беседы с инструктором, офицером запаса.
«Люди пришли зарабатывать деньги, находясь на должностях защитников Родины...
Если мы посмотрим на людей в возрасте примерно до 30 лет, не заставших советской военной подготовки, то офицерский состав оставляет желать лучшего, поскольку люди пришли служить абсолютно неготовые — стержень отсутствует, идеология отсутствует напрочь, интерес заработать деньги и как следствие отношение к солдату, к службе».
Продолжение читайте в интервью.

15:21

Балтийск, Калининградская область. Из беседы с офицером-артиллеристом Балтийского флота:
— Скажи, почему ты выбрал военную службу вместо гражданской?
— Скорей всего, это призвание: защищать Родину. Тем более отец военный, в детстве брал с собой на корабль. Как-то с малых лет это все в кровь впиталось.
— То есть ты просто хотел этим заниматься, и неважно насколько сытой и комфортной будет жизнь? Во времена наших отцов престиж и социальный уровень военных сильно упал. Ниже плинтуса.
— Именно так. Достаток и сытость я не ставил первичной целью. Это само собой приложилось, даже удивительно. Одно понял, что лишь будучи военным, стану нужным своей стране.

15:17

Калуга. Сергей, житель города, о состоянии территории военного городка 906-й базы:

«Вот по телевизору все про успехи нашей армии говорят, это замечательно. А когда на улицу выходишь и видишь эти развалины, снующих там и непонятно чем занимающихся школьников становится понятно, куда мы движемся. Все вокруг рушится, разве в таком состоянии мы можем отстаивать свой суверенитет и любовь к родине воспитывать?»
Подробнее: Военный городок в Калуге: разруха, никаких перспектив...

15:07

Балтийск, Калининградская область. «Офицеры, в большинстве своем, (идут служить — прим. ИА Красная Весна) по личным и идейным соображениям, для них в этом и есть смысл понятия „хорошая работа“. Контрактники идут больше из соображений перспективы роста. В плане получения звания мичмана, офицера. Есть и «случайные люди», которые не понимают, зачем они пришли, но они быстро отсеиваются. И таких людей приходит всё меньше, — это хорошая тенденция», — делится наблюдениями о мотивах сослуживцев капитан-лейтенант Балтийского флота.

14:35

Москва. Эксперт о первой партии электромотоциклов, заказанных для нужд армии России:
«Сам факт попытки расширить диапазон технических средств в ВС РФ и соответствовать трендам других современных армий мира — шаг в правильном направлении, но вызывает вопросы его практическая сторона... Несмотря на обещания дальнейшей локализации производства — сейчас это скорее «китайский» мотоцикл чем «русский».
Читайте далее: «Эксперт: Идея военных электромотоциклов в ВС РФ провал или успех?»

14:25

Московская область. Из беседы со старшим лейтенантом инженерных войск:
— Есть ли эффект от воспитательной и политической работы с личным составом?
— Кому это интересно, для того есть эффект, а кому не интересно, тот особо и не вслушивается. Все зависит от человека.
— То есть кто пришел безыдейным, просто зарабатывать, тех не пронимает? Никак их не пробуждает?
— Ну, да.

14:17

Москва. Уволенный в запас военнослужащий:
«Пошел служить из любопытства, так как не знал еще, чем хочу заниматься в жизни. Немного интересовался автомобилями до армии, ремонтировал с отцом нашу машину. Быть может, поэтому попал служить механиком-водителем пусковой установки залпового огня.
Служба получилась нервная, но интересная. Техника досталась старая, требовавшая капитального ремонта на заводе. Постоянно ломалась. Пришлось под руководством техника части досконально изучать огромную машину. Зато после этого с любой „легковушкой“ я теперь управляюсь запросто. Не нравилось то, что почти всегда мало спали. Механики-водители и так уставали на работе со своей техникой, но их еще и к нарядам привлекали, и к уборке территории. Из-за этой усталости во время полевого выхода я заснул и едва не попал в аварию, повезло что машина очень мощная, и бетонный столб просто вывернуло с корнем. Обидно было, когда услышал потом, как двое офицеров обсуждали, что срочнику ничего нельзя доверять. На самом деле можно, но только если не забывать, что и солдату надо отдыхать, а не рассказывать про то, что „на дембеле отоспитесь“.
После службы я поступил в вуз, так что не знаю, помогла ли мне служба или нет.
Не знаю, что сказать на вопрос о защите Родины. Я ее защищал, мне не нужно об этом разговаривать».

14:14

Абакан. Уволенный в запас военнослужащий:
«Пошел в армию, чтобы закрыть вопрос о срочной службе, ну и для работы. До армии выучился на газосварщика, работал у себя в области на трубопроводах, зарабатывал восемьдесят тысяч в месяц. Купил дом, женился, жена ждала ребенка, пока я служил.
Попал в учебный центр специальной связи. Специальностью овладел достаточно хорошо. По прибытии в часть почти сразу же меня назначили начальником радиостанции, за мной числилось две новые командно-штабные машины. Необычно, что у меня был свой водитель-контрактник, но такое вот штатное расписание. Мне понравилось, что солдату-срочнику оказали такое доверие. На учениях было много работы, иногда спал по три-четыре часа в день, но зато после них меня представили к званию сержанта, а командир очень настойчиво пытался звать на службу по контракту. Не пошел, потому что уже есть хорошая работа и семья, мне и у себя неплохо жилось. Не понравилось то, что под разными предлогами другие водители быстро растащили числившиеся за моими машинами ремкомплекты, из-за чего пришлось повозиться с их сдачей под демобилизацию. Жаль, что отпуск не дали, чтобы новорожденную дочку повидать.
Служить пошел бы без разговоров, так как родственники все служили.
Для меня защита Родины — это защита своего дома и семьи. И помощь другим парням в этом деле».

14:12

Калуга. Уволенный в запас военнослужащий:
«Мне по здоровью служить было нельзя, я и сам-то не знаю, как меня взяли: близорукость минус шесть, проблемы с кожей и аллергия на цветение растений. Но вот призвали. Сейчас жалею, что не отдал свои сто пятьдесят тысяч, которые скопил за три года работы в техподдержке одной из компаний сотовой связи. С моим образованием инженера я бы лучше на гражданке оставался.
Боевой учебой у нас в учебном центре занимались, мне было даже интересно, потому что специальность близкая к моей гражданской. Но мне служба давалась очень тяжело физически, часто болел. Не понравилось то, что к солдатам со слабым здоровьем в армии плохо относятся, офицеры настраивают против регулярно болеющих солдат остальных. Что понравилось? Да почти ничего, кроме моментов работы с аппаратурой, когда я вспоминал гражданку.
Не спрашивай меня о Родине и патриотизме. Призывать должны здоровых, кто может служить реально, а не на таблетках».

14:11

Москва. Уволенный в запас военнослужащий:
«Служить пошел просто потому, что призвали. Не испытываю по этому поводу чего-то особенного — раз надо, значит надо.
Попал в пехоту, в Кантемировскую дивизию, в Подмосковье, сначала был пулеметчиком, закончил заместителем командира взвода. Демобилизовался младшим сержантом.
Боевой подготовки у нас хватало: стрельбы, тактика, изучение оружия, даже учились обращаться со взрывчаткой. Особенно много занимались на полевых выходах. Два месяца прожил в полях. Хватало и спортивной подготовки, даже выступал по борьбе за свой батальон.
Службой доволен, во всяком случае, она не помешала.
Думаю, что защита Родины — это прежде всего про защиту своих близких».

14:09

Волгоградская область. Уволенный в запас военнослужащий:
«Пошел служить потому, что отец и родственники служили, ну, и друзья, кто постарше, тоже.
Боевой учебой с нами занимались только на учениях, в пункте постоянной дислокации мы, в основном, ходили в наряды и на уборку территории. Считай, что 90% службы в них прошла. Я радист взвода ЗАС, могу включить радиостанцию, но не знаю даже как выйти в сеть. Так что о какой специальности мы можем говорить? Не понравилось то, что в армию шел Родину защищать, а по факту потратил год на почти бесплатную работу дворником и чернорабочим. Лучше бы оставался на гражданке.
Родину защищал мой дед, когда служил в Советской Армии, и отец в Чечне, а я так, отбывал».

14:07

Оренбург. Уволенный в запас военнослужащий:
«Отец сказал мне идти служить, чтобы без проблем вести бизнес. Мы работаем водителями-дальнобойщиками, небольшая семейная фирма. Вообще, я бы лучше защищал родной Азербайджан, но, как видишь, попал в российскую армию.
Если честно, то учебы по воинской специальности почти не было. Баранку крутить я умел и до службы, с 16 лет за рулем, спасибо дяде и отцу. Водил «Урал», КамАЗ, поэтому здесь трудностей не возникало. Вот и проблема: тебя в армии используют уже готового, учить почти не хотят, только требуют, потому что солдат служит год и едва выучился, как уже подходит дембель. Зато в армии я получил еще дополнительный стаж по вождению. И друзьями обзавелся, из своей же области, из-под Оренбурга.
Так и не определился, откосил бы или нет, если бы знал, через что придется пройти.
Про Родину я уже сказал: для меня это Азербайджан, и все же я пошел служить за Россию».

14:04

Балтийск, Калининградская область. Воспитательная и идеологическая работа в армии развалена, считает капитан-лейтенант, несущий службу на Балтийском Флоте. «Замполитов уже нет, их при Сердюкове сильно сократили. Их количество и качество подготовки не всегда соответствует должному уровню. Их функции распределены на командный состав, у которого не всегда есть время и желание именно на качественную, обоснованную пропаганду», — заявил офицер.

Идеологическая работа держится на сознательности и усилиях непосредственных командиров. «Такие мероприятия воспринимаются всеми категориями как «обязаловка», «из под палки». Эффект только от индивидуальной работы с каждым», — добавил военнослужащий.

14:01

Москва. Уволенный в запас военнослужащий:
«Пошел в армию потому, что не было денег, чтобы откосить — разбил машину незадолго до того, как должны были забрать, все скопленные за пару лет деньги ушли на штрафы и ремонт. Так что идти не хотел, но раз уж пришлось, то хоть легальный военник добыл.
В учебке занимались делом, правда я часть ее пропустил, потому что стоял в нарядах. После учебки оказался в Подмосковье, в сорока километрах от столицы, а в казарме на всех не хватает кроватей, туалет на улице. Хорошо, что стояло лето, да друзья каждые выходные приезжали, иначе совсем было бы тоскливо. Пару раз выезжал на учения, по специальности (связь) немного работал, а в основном жарил шашлыки офицерам.
Проблемы в армии такие же, как и на гражданке. Главным образом, в людях. Власть, которую здесь получают, проявляет характер. Отсюда все беды. Не понравилась муштра и предвзятое отношение. Например, я честно сказал, что пробовал по молодому делу наркотики как-то раз, после чего меня до конца пребывания в учебке командир роты называл "наркоманом". Попросили быть честным — и за честность же и наказали. При этом я стоял на должности каптера, одной из ответственных солдатских должностей в нашей роте. А понравилось то, что обзавелся друзьями, с которыми и сейчас встречаемся отметить дембель.
Если бы знал обо всем наперед, то служить бы все равно пошел, потому что военный билет пригодился для работы в органах внутренних дел.
Про Родину не спрашивай».

13:50

Белгород, центр города. На вопросы корреспондента ИА Красная Весна ответил старший прапорщик.

— Как вам служится в современных реалиях, что вас беспокоит в современной армии, а что наоборот, может быть, радует?

— Вы знаете, можно ответить, что хорошо. А можно ответить, как оно есть на самом деле. Но, наверно, не надо… Вокруг меня большинство моих знакомых — люди, в основном, в погонах: военные, полицейские. Служить стало престижно, государство сейчас всячески поддерживает, это не то, как было раньше, в девяностые. Людей в погонах становится все больше, но хотелось бы, на самом деле, чтобы были люди и других профессий: инженеры, рабочие, — как это было в советские времена. Хочется защищать, служить Родине, но… понимаете, ощущение, что мы защищаем не Ее… Хотелось бы, чтобы армия была с народом. Понимаете?

А особенно, что сердце щемит — это дети. Какое у них будет будущее? Сейчас, чтобы ребенок получил образование, нужны огромные деньги. И все равно оно будет хуже, чем в Советском Союзе. Потому что все платное, и экзамены тоже «платные».

13:45

Таганрог. Уволенный в запас военнослужащий железнодорожных войск:
«За год службы построили два туалета, фонтан, 400 квадратных метров газона посадили, две больших клумбы разбили»
Во время службы вместо боевой подготовки солдаты-срочники занимались хозяйством.

13:44

Санкт-Петербург Источник с сорокалетним опытом работы в военно-промышленном комплексе объяснил, почему рост выделяемых на ВПК денежных средств не имеет смысла.

В основу функционирования российской финансовой системы заложены принципы, позволяющие (после прохождения через банковские структуры) превращать в наличные все средства, выделяемые на ВПК.

Вливания денег без перестройки этой системы неэффективны: «Просто больше разворуют».

13:38

Нижний Тагил. Сотрудник АО НПК «Уралвагонзавод» рассказывает о стоящих перед ВПК проблемах:

— «Наверное, самая острая проблема военно-промышленного комплекса — это отсутствие глобального, т.е. всероссийского конечно же, единого руководства и долговременного единого плана. Ещё надо что–то делать с коммерциализацией оборонной отрасли. Мы видели в девяностых как запросто разоряются и дробятся военноориентированные предприятия. Это и в развитых капстранах происходит, в тех же США. Госзаказы не являются коммерчески супервыгодными. Всё это покрывается различными дотациями и господдержкой. Мы держимся, значит, мы стране нужны».
Читайте продолжение интервью: «Погоню за прибылью в «оборонке» нужно прекратить»

13:03

Ростов-на-Дону. Юрий, сотрудник АО «ВНИИ Градиент» рассказывает о ситуации в отрасли:

— Какие цели, по-вашему, преследует предприятие?
— Я убежден, что никакой цели у нашего предприятия нет. Единственное, за счет чего оно существует — это желание высшего руководства усидеть на своих местах. Поэтому оборонные и экспортные заказы выполняются номинально. Разработка нацелена на формльное закрытие требований технического задания, а не на создание качественного высокотехнологиченого продукта. На мой взгляд, речи о новой разработке или исследовании не идет.

— Стоит ли в ВПК проблема кадров?
— Проблема с кадрами в ВПК стоит как и везде. Уровень молодых специалистов падает год от года.

— Как Вы оцениваете уровень оснащенности оборонных предприятий?
— Уровень оснащенности предприятий ВПК находится на достаточно высоком уровне. При необходимости, переоснащение производится в относительно короткие сроки.

— Как Вы оцениваете уровень зарплат, социалки, условия труда на оборонных предприятиях?
— Уровень зарплат неприемлемо низкий в сравнении с уровнем решаемых задач.

— Хотели бы Вы, чтобы Ваши дети устроились работать туда же, где работаете Вы?
— Я бы хотел, чтобы мои дети имели опыт работы в ВПК, поскольку он дает разносторонние навыки и уникальный опыт в высокотехнологичных сферах деятельности.

— Что, на Ваш взгляд, является самой острой проблемой ВПК?
— Основной проблемой ВПК является отсутствие стратегического целеполагания.

12:56

Мурманск. Бывший старший помощник капитана атомной подводной лодки, офицер комендатуры закрытого военного города рассказал ИА Красная Весна о состоянии подводного флота в России.
«Если говорить о проблемах флота, то их достаточно. Не хватает людей для полного укомплектования состава подлодок. Или эта введенная при Сердюкове идиотская система аутсорсинга. Понимаете, у нас закрытый северный городок, но чистить снег на плацу или убирать штаб должны сотрудники компании, выигравшей конкурс. Понятно же, какие и чьи это компании будут делать. А это армия, она должна сама себя всем обеспечивать, а не зависеть от того, выполнит ли гражданская фирма свой контракт или нет», — сказал офицер в интервью корреспонденту агентства.

12:49

Москва. Владимир 35 лет, после военной кафедры в институте отслужил 2 года офицером, рассказал о причинах побудивших его пойти в армию.
«После института всех пугали армией или надо было идти в аспирантуру, а еще учиться не хотелось. Я решил, что надо сразу с ней разделаться, и лучше уж 2 года рядом с домом офицером, чем отправляться непонятно куда...
Я в целом не очень жалею, нормальное было время».

11:57

Москва. Сотрудник одного из предприятий военно-промышленного комплекса рассказывает:
«На оборонную промышленность деньги выделяются по принципу лоббизма, под мегапроекты, как и во всех крупных державах. С точки зрения предприятий этих денег всегда мало, с точки зрения народного хозяйства — чрезмерно много. Наука же в РФ финансируется, в первую очередь, фундаментальная, с которой ясно, что она работает на престиж страны. Но денег на нее выделяется явно недостаточно. Прикладная же наука почти не финансируется, потому что она просто не востребована «замкнувшейся в себе» промышленностью».
[Полный текст интервью — в новости ИА «Красная Весна»](https://rossaprimavera.ru/news/c489c1a0)

12:49

11:50

Балтийск, Калининградская область.Младший сержант запаса, вспоминая впечатления от парада Победы на Красной площади, говорит о встречавших его ветеранах:
«Думаю, да, их предали, предали страну, за которую они воевали. Ветераны остались никому не нужными. Сейчас все иначе. Нет единства. Тогда была идеология, сейчас ее нет. Нет того объединяющего фактора, что был в СССР»

Современная же армия, по мнению младшего сержанта запаса, за год не воспитает патриота и защитника: «любовь к Родине воспитывается с детства».

11:22

11:22

Нижний Тагил. Сотрудник Научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» посетовал на то, что в военно-промышленном комплексе остро стоит проблема кадров, а меры, принимаемые для ее решения, недостаточны. Уровень образования молодых специалистов изменился в худшую сторону. На вопрос об уровне оснащенности оборонных предприятий он заявил, что износ оборудования происходит быстрее, чем его обновление. Главной же проблемой ВПК данный сотрудник обозначил недостаточные объёмы заказов: «Коммерческая цель для любого бизнеса — основа капиталистической экономики, — заявил он. — Необходимо создать Министерство оборонной промышленности».

10:19

Вологда. Александр, 25 лет, контрактник. Отслужил 4,5 года.
«Научился всему — владению холодным, огнестрельным оружием, приемами рукопашного боя.
Острых проблем в современной армии много. Главную проблему без мата трудно сформулировать. В мягком варианте — это расхлябанность, наплевательское отношение ко всему, пока не приезжала проверка. Она длилась целый месяц. Проверяли все службы по порядку.
Не могу сказать, с чего надо начинать улучшения.
Если бы был выбор служить или не служить, я бы туда не пошел. Но сейчас, после службы, понял, что пошел бы, так как это — урок жизни.
Воспитательная работа была обязательной. Объяснить пытались, но получалось кисло. Всё было неубедительным. Пофотографируют, порассказывают, но ничего существенного не говорили.
В процентном отношении тех, кто хочет служить и тех, кто идет туда из–за денег — 50 на 50.
Наша страна — это дно. Такую страну защищать не готов и не буду. Буду стоять только за собственные ценности и свою семью».

10:18

Вологда.Александр, 22 года, уволенный в запас военнослужащий.
«Я служил в военном оркестре. 2 раза в течение месяца была огневая подготовка, 2 раза в неделю — боевая и 3 раза — физподготовка, 1 раз — изучение устава. Служба — разводы, караул, охрана объектов, обслуживание праздников и парадов.
Воспитательная работа первый месяц проводилась часто. Разъяснялось, для чего служим, значение военно-оркестровой службы. Нам говорили: «Вы — похоронное бюро», то есть будете играть на похоронах погибших.
К службе до армии относился с предубеждением после того, как ее показывали по ТВ. Но служить мне понравилось. У нас был добрый офицер, он же дирижер оркестра.
Недостатки армейской службы — нехватка инвентаря для внутренних и внешних работ — ведра, веники, лопаты; некачественное обмундирование — рваное и поношенное; нехватка средств личной гигиены — не отпускали в военный магазин, чтобы там их купить.
Служение понимаю как защиту своих родных, своей семьи».

10:16

Вологда. Константин, 21 год, уволенный в запас военнослужащий.
«Каждый день проходила огневая, физическая, строевая подготовка. Иногда целый день — стрельбища, целый день (с 9:00 до 19:00) — строевая подготовка (бег, подтягивания, отжимания, борьба). В среду — радиохимическая и биологическая защита. В пятницу — общевойсковой устав.
Охраняли военные объекты по 24 часа через сутки.
Проблемой армии является недобросовестное, грубое отношение офицеров к солдатам. Солдат полностью бесправен. Морально было тяжело это выносить.
Также недостаточные условия для поддержания личной гигиены, например, за одной умывальной раковиной приходилось бриться впятером. Хотя, напротив было еще 5 таких раковин, но они были для сержантов и к ним нельзя было подходить. Туалет в виде дыры в полу.
Если бы знал, как там будет, не пошел бы служить.
Воспитательная работа велась, когда падала дисциплина или случались происшествия. Давались разъяснения, каким должен быть солдат, о том, что нельзя нарушать присягу».